求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-07413241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の金属製品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1404-613559-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
キョウラクサンコウカブシキガイシャ
共楽産興株式会社
|
|
| 所在地 |
〒210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通４－１６－１２
|
|
| ホームページ | https://www.kyoraku-s.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
３ｔドライバー／土日祝日休／浜川崎駅徒歩４分／昼食補助有
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎ルート配送のお仕事です。
※客先・協力会社へ材料・製品の持込み、引取等をお願いします。 ※配送先は主に近隣が多いですが、たまに千葉他もあります。 ◆昼食の補助があります。（求人に関する特記事項覧をご参照下さ い。） ◆フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方歓迎致します。 この資格をお持ちでない方もご安心下さい。会社負担で資格を 取得していただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通４－１６－１２
最寄り駅
ＪＲ南武支線／ＪＲ鶴見線 浜川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
＊川崎駅から市営バス１０分「鋼管通三丁目」バス停下車徒歩５
＊川崎駅から臨港バス１５分「浜川崎駅前」バス停下車徒歩２分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）未満の募集・採用
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
トラック運転業務経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給２５０，０００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜280,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※給与は、経験等を考慮します。
・休日出勤手当 ・時間外手当別途支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
19.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜16時50分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
50分
|
| 年間休日数 |
130日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏季休暇
会社カレンダーによる：令和５年度１３０日／令和６年度１３０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
|
就業場所
16人
|
うち女性
7人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
|
|||
| 資本金 |
1,100万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
産業用製缶部品製造業 溶接業
産業用モーターカバー製作 他 |
|||
| 会社の特長 |
産業用製缶部品の製造を主力業務として、毎年右肩上がりの成長を
続けている企業です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 滋生
|
|||
| 法人番号 |
3020001072579
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通４－１６－１２
最寄り駅
ＪＲ南武支線／ＪＲ鶴見線 浜川崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通４－１６－１２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
※面接時はマスク着用をお願いします。
（面接担当者もマスク着用致します。） |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
電話番号
044-333-9291
ＦＡＸ
044-333-9297
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※賃金支払日は当月末日となります。
※作業服、作業帽貸与あり ※昼食補助について 会社指定の弁当注文の場合、半額会社負担 ※フォークリフト運転資格 入社後資格をとっていただきます（業務に必要なため） 追記：上記以外でも業務に必要な資格取得をお願いします。 ※応募の方は、ハローワークにて紹介を受け、応募書類を郵送して 下さい。追って連絡します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規定をもとに決定する
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
昼食補助あり（会社指定の弁当注文の場合は半額会社負担）
制服支給あり（年２回） その他安全靴、追加制服購入費半額会社負担 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
研修参加費・資格取得費会社負担（会社が業務上、必
要と認めたものに限る） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。