求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-07025841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1404-627034-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ライフケアデザインカブシキガイシャ
ライフケアデザイン株式会社
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| 所在地 |
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２番地４
川崎砂子ビルディング８階 |
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| ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネジャー／正社員／ソナーレ目白御留山
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
有料老人ホーム（定員数７０名）において、チームケアの「要」と
してケアマネジメントを行っていただきます。 【業務内容】 アセスメント・サービス担当者会議・ケアプラン作成、モニタリン グ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握・ご家 族様・外部機関等との連絡調整・緊急時対応（ホーム内職員と連携 ）・ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等・上記に 付随する記録、申し送り業務・苦情対応・相談対応・事故報告等ご 家族様対応・受付対応業務（電話・来客など）・ホーム内全体のサ ポート業務（イベント・アクティビティの準備等） 変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒161-0033
東京都新宿区下落合４－９－１５
当社 ソナーレ目白御留山 最寄り駅
西武新宿線 下落合駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所（全ての拠点、
本社での勤務を含む） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）未満の募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員としての実務経験者
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
278,270円〜311,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,270円〜253,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円〜20,000円
資格手当 25,000円〜25,000円 業務手当 10,000円〜10,000円 その他手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※子ども手当：１人につき５，０００円／月（条件あり
） ※年末年始手当あり 想定年収：４００万円～４５０万円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ※１ヶ月あたり９～１０日休（うるう年以外の２月は８
日休）※各種特別休暇（慶弔等）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
313人
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就業場所
28人
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うち女性
19人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
有料老人ホームの企画、開発、運営
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| 会社の特長 |
事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ
スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
峰山 正樹
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒161-0033
東京都新宿区下落合４－９－１５
当社 ソナーレ目白御留山 最寄り駅
西武新宿線 下落合駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書コピー
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２番地４
川崎砂子ビルディング８階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財開発部
担当者
採用担当
電話番号
044-589-2705
ＦＡＸ
044-589-2702
Ｅメール
sonare_recruit@lifecaredesign.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎待遇・福利厚生
・福利厚生サービス加入（国内外ツアー、ホテル、グルメ等） ・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入 （フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） ・定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・入社時研修、ＯＪＴなど研修制度あり ・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備・仮眠室あり ・従業員食有（自費） ・各種感染症対策実施 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】
私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っ ていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えると いう“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を事業コンセプトとして掲げています 。 手厚い人員配置（２：１）の中でご入居者としっかり向き合う時間 を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを実践 できるよう取り組んでいます。 さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤 する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士 の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーション につながります。 スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい 環境を整えており、パートから正社員への登用や資格取得支援制度 など今後より充実していきます。“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を実現し 、ご入居者本位のサービスを、私たちと一緒に作っていきませんか 。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。