求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-06875041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1404-614421-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマショウデンキコウジ カブシキガイシャ
山正電気工事 株式会社
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| 所在地 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番９号
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| ホームページ | http://www.ymselc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気工事の積算（見積作成）／鶴見区／鶴見駅徒歩８分
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●電気工事の積算・設計業務を行います。
図面を見て材料の拾い出しを行い、積算ソフトを使い見積作成を行 います。また、電気の設計業務も行う場合もございます。 ◆現場よりデスクワークのお仕事をしたい方にオススメです！ ◆未経験の方も歓迎します！ 丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください。 ◆資格取得支援制度あります。 （会社費用負担で電気関係資格取得可） ◆当社のパンフレットをご覧になりたい方は、是非ご連絡 ください。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番９号
最寄り駅
ＪＲ鶴見 または 京浜急行線 京急鶴見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）未満の募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事の積算・設計の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社日から３ヶ月間、月給の１０％減
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜420,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 20,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊給与は、年齢・経験資格等を考慮の上、決定します。
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注があり、納期までに完成させるため
年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和18年
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| 資本金 |
3,100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般電気設備工事及び工場内シーケンス自動制御電気設備工事
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| 会社の特長 |
企業の成長、豊かな生活、社会への寄与の３点を社訓とし、施工管
理部門では民間・官公庁の建屋を中心に、電装部門では大手メーカ ーの製造ライン及び工場を中心に全国規模で営業展開しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山崎 大地
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| 法人番号 |
8020001018998
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番９号
最寄り駅
ＪＲ鶴見 または 京浜急行線 京急鶴見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番９号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヤマザキ
担当者
山崎
電話番号
045-521-1127
ＦＡＸ
045-521-1129
Ｅメール
yms@ymselc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【当社の他社にない魅力と強み】
◆８０年の歴史がある：お客様との信頼性と幅広い繋がりがある ◆イノベーション（脱却・脱皮）力がある：令和の時代になり社長 交代をした為に将来性があり、時代に沿った働きやすい環境の構築 がなされている。 ◆社員の意見が発信しやすい環境である：社長が３０代ということ もあり、社員が悩みや分からないことや納得いかないことなど不安 な部分をスムーズに話せ問題点を解消しやすい＝ストレスフリー ◆社員が主体となり仕事を行う：社員の意見を尊重し、会社一丸と なり仕事に取り組む＝ワンマン経営ではない |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【当社の他社にない魅力と強み】
◆８０年の歴史がある：お客様との信頼性と幅広い繋がりがある ◆イノベーション（脱却・脱皮）力がある：令和の時代になり社長 交代をした為に将来性があり、時代に沿った働きやすい環境の構築 がなされている。 ◆社員の意見が発信しやすい環境である：社長が３０代ということ もあり、社員が悩みや分からないことや納得いかないことなど不安 な部分をスムーズに話せ問題点を解消しやすい＝ストレスフリー ◆社員が主体となり仕事を行う：社員の意見を尊重し、会社一丸と なり仕事に取り組む＝ワンマン経営ではない 【社長の一言】 会社を選ぶ上で皆様は何を決め手にしますか？ 業務内容ですか？給料ですか？働きやすい環境ですか？社内の雰囲 気ですか？人それぞれ異なると思います。 伝えたいことは同じような会社がたくさん存在する中で他社に ない魅力と強みを見つけることが重要でありそこに共感や賛同して 頂くことが入社の決め手を考える上で最も重要だと思います。 よって弊社の魅力と強みに共感・賛同して頂ける方と共に働き・共 に成長したいと考えていますので是非、応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
京急ハーヴェストクラブの宿泊補助金・スポートクラブの補助金
インフルエンザの予防接種の補助金・乳がん検査などの女性対象の 補助金・資格講習を全額負担 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。