求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-05493341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1404-626650-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エフトリア
株式会社 エフトリア
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| 所在地 |
〒210-0011
神奈川県川崎市川崎区富士見１－６－３ 読売川崎富士見ビルＢ１
棟５階 |
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| ホームページ | https://www.ftria.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気設備工事の施工管理・エンジニアリング／滋賀県湖南市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
一般ビル等の新築・改修工事に伴う、電気工事・電気設備工事の
施工管理 ◆工程管理（工期全体を管理し、調整） ◆安全管理（現場の安全、スタッフの労務管理） ◆品質管理（出来高の確認、ＣＡＤでの施工図作成） ◆原価管理（予算管理、資材調達） ※電気工事、電気設備工事における施工管理・現場代理人の経験 のある方歓迎します！ ・施工管理経験年数は問いません。 ・技能職から施工管理にキャリアチェンジ希望の方も歓迎です！ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒520-3201
滋賀県湖南市下田６３８－９３
株式会社エフトリア 滋賀営業所 最寄り駅
ＪＲ草津線 三雲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）未満の募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事や建設業での経験をお持ちの方
電気工事士の資格をお持ちの方 など |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
１級・２級電気工事施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,040円〜458,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,040円〜378,090円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜80,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず１８～２６時間分の
時間外手当を固定残業代として支給し、当該時間を超える時間外労 働は法定通り追加で支給。 ※職位により金額は変動します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
対象：１８歳未満の子 金額：１名につき１０，０００円 交通費全額支給 資格手当（社内規程による） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
現場状況により、勤務時間が変更となる場合あり
例）８時００分～１７時００分（休憩１時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
図面・見積書・書類作成、工事竣工に付随する業務
（上限８０ｈ／月、７２０ｈ／年） |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
135人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正5年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
電気設備工事・電気通信設備工事・空調、衛生設備工事・プラント
付帯設備工事・その他付帯する一切の事業 |
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| 会社の特長 |
富士古河Ｅ＆Ｃ（株）（スタンダード市場）の１００％子会社。
ビル・工場・学校などの電気設備の設計・施工、発電所の機器の据 付や点検などをしている会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
則松 研一
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
ご応募いただいた方へ後日ご連絡いたします
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| 選考場所 |
〒520-3201
滋賀県湖南市下田６３８－９３
株式会社エフトリア 滋賀営業所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒210-0011
神奈川県川崎市川崎区富士見１－６－３ 読売川崎富士見ビルＢ１
棟５階 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接時に適性検査を実施します。
筆記用具（鉛筆・消しゴム・シャープペンシル）持参ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部
担当者
採用担当
電話番号
044-244-1241
ＦＡＸ
044-222-6265
Ｅメール
m.honma@ftria.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊履歴書（写真添付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付く
ださい。 書類到着後、概ね７日後にご連絡いたします。 ＊応募書類は、可能な限りメールでお送りいただけますと 選考がスムーズに進みます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊勤務形態について
顧客都合により、土日は出勤となります。 平日２日間のお休みとなります。 ＊有給休暇について 入社日に有給休暇を付与します。 入社年度は、入社月によって、２２日～２日付与します。 なお、毎年４月１日に２２日支給となります。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪本店
代表的な支店・営業所・工場等２
大分中津支店
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
規定有
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
ＪＲ川崎駅からバス５分「競輪場前」バス停下車後、
徒歩２分 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。