求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-05448441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の技術サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1404-614825-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クロサワエンジニアリング
株式会社 クロサワエンジニアリング
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| 所在地 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－４－１０
ベルスベイサイド３Ｆ |
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| ホームページ | https://www.9630-engineering.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
メーターのチェック・設備メンテナンス作業者（大田区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大型公共施設の電気・空調・消防・上下水道設備の下記業務
・メーターのチェックや点検業務 ・システムに異常がないかの巡回業務 ※その他書類作成業務もあり ※未経験者歓迎いたします。当社に入社する８０％は未経験からの スタートです。 ≪月収例≫ ７回宿直の場合、月収２２．９万程度 （宿直手当込み・深夜割増手当別途支給） 月の出勤は１３～１４回・宿直は６～７回程度です。 ≪勤務例≫宿直７日＋日勤６日ＯＲ宿直６回＋日勤８回 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派14-020016
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒143-0011
東京都大田区大森本町２－２－４
最寄り駅
京急線 平和島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
首都圏・大阪
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労基法６１条 深夜業務／定年年齢（６０歳）未満の募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,800円〜204,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 44,800円〜44,800円
勤務先手当 15,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当別途支給
深夜割増手当別途支給 宿直手当 役職手当 配転手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜8時29分
就業時間に関する特記事項
（２）休憩４８０分
（２）は２日分の勤務として計算します。シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
700人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
4,350万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
創業５０年以上にわたり、製造・物流業を中心に専門性の高い請負
事業を展開しています。ＩＴ事業では高技術の委託・派遣事業を行 っています。派１４－０２００１６／１４－ユ０２００１３ |
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| 会社の特長 |
弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制
度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒 新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
黒澤 哲
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| 法人番号 |
5020001017160
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－４－１０
ベルスベイサイド３Ｆ 最寄り駅
ＪＲ線鶴見／京浜急行線京急鶴見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－４－１０
ベルスベイサイド３Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用開発グループ
電話番号
045-503-2651
ＦＡＸ
045-503-2652
Ｅメール
oubo@9630.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●ロッカー・休憩室完備 ●制服・備品貸与 ●昇給あり
●賞与年２回 ●資格取得支援制度有 ●転居支援制度有 ＊宿直手当（３，５００円／１回） 現在、月６～７回の宿直勤務があります。 ＊就業時間（２）休憩４８０分 応募の方はハローワークで紹介を受け、下記所在地まで 応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状） をご郵送ください。追って３日程度でご連絡いたします。 〒２３０－００５１ 横浜市鶴見区鶴見中央５－４－１０ベルスベイサイト３Ｆ （株）クロサワエンジニアリング 採用担当宛 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は１９６６年に設立され、半世紀以上にわたり、
様々な業界の大手企業と取引を行ってきました。 製造・物流・ＩＴなど幅広い分野でのアウトソーシング事業 （業務請負事業・業務委託事業）を行っており、 お客様のパートナーとして部門のオペレーションを 任されています。 ◎安定経営・長く働ける職場 ◎平均有給取得率が８３．８％ ◎入社後の丁寧なサポート体制 ◎多数職場あり 働きやすい職場だからこそ、自分の職場をお知り合いに紹介する 社員も多く、【社員紹介制度】にて入社される方も多くおります。 ご質問も随時承っております。お気軽にご連絡ください。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
住友グループ
主要取引先２
東芝グループ
主要取引先３
ＮＴＴグループ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規定表に基づく
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。