求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-00052348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
とび・土工・コンクリート工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1404-626375-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエイケンセツ カブシキガイシャ
興栄建設 株式会社
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| 所在地 |
〒210-0836
神奈川県川崎市川崎区大島上町１２－１１
最寄り駅１
ＪＲ川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
最寄り駅２
南武線 小田栄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
船津 敦司
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| 従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
17人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
令和2年
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| 資本金 |
500万円
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| 事業内容 |
ゼネコンから工事を受注し、請負業務（施工）を行います。主とし
て、とび、鍛冶、大工、土工等の土木工事をしています。 |
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| 会社の特長 |
公共工事に従事することが多く、自分がした仕事が地図に残るので
、大変やりがいがある仕事です。また職種が多様なので、自分の能 力にあった職種で技術が習得できます。 |
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| 法人番号 |
9020001137161
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| ホームページ | https://www.kouei-kensetsu.info | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木施工管理業務（川崎市川崎区）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
土木工事における施工管理
現場エリア：関東圏内 ☆業務に関連する資格取得について支援します！！（社内規定に基づく） ☆多様な職種があるので、自分に合った技術を習得したり、経験を活かすこと ができます。地図に残る仕事で目に見えて自分が携わった建設物が見えてく るので、とてもやり甲斐がある仕事です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
あれば尚可
建設・土木に係る学科
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒210-0836
神奈川県川崎市川崎区大島上町１２－１１
最寄り駅
ＪＲ川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
264,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 46,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
51,750円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
362,250円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
254,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 46,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
243,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 46,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
48,250円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
337,750円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
233,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 46,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
46,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
325,500円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２３時間を超
える時間外労働は追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
13万円〜60万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
現場スケジュールによるお盆、年末年始、会社の指定す
る日 |
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| 年間休日数 |
88日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒210-0836
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒210-0836
神奈川県川崎市川崎区大島上町１２－１１
最寄り駅
ＪＲ川崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
土木部長
担当者（カタカナ）
ホンダ ハルキ
担当者
本田 春樹
電話番号
044-280-6517
ＦＡＸ
044-280-6518
Ｅメール
haruki.honda@kouei-kensetsu.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・中退者応募可：中退後概ね３年以内
・通年採用可／受付期間・選考日：新卒６月１日以降／既卒等随時 ・受付方法：Ｅメール、電話 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賞与は業績による。
・優良職長手当あり（２千円） ・退職金は建設業退職金共済制度へ加入・単身寮あり（寮費負担あ り１日５００円～１０００円程度／社内規定に基づく） ・資格取得制度あり（会社負担） ・経験、能力、資格により、優遇措置あり ・試用期間６ヶ月（同条件） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
現場にてＯＪＴ教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得制度あり、費用は会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。