求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-00050148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
倉庫業（冷蔵倉庫業を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1404-614471-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイコクソウコ カブシキガイシャ
大黒倉庫 株式会社
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| 所在地 |
〒230-0053
神奈川県横浜市鶴見区大黒町２番５７号
最寄り駅１
京浜急行 生麦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
安田 靖
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| 従業員数 |
企業全体
98人
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就業場所
41人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
1億1,000万円
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| 事業内容 |
倉庫業 港湾運送事業 貨物運送取扱業 通関業
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| 会社の特長 |
大手高炉メーカーの鋼材をメインカーゴに、米・砂糖から一般雑貨
等巾広い商品を取扱っている。県内はもとより静岡、愛知などに倉 庫を持ち、安定した企業経営をしています。 |
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| 法人番号 |
3020001017848
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| ホームページ | http://www.daikoku-souko.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
業務部各営業所：倉庫現場で、貨物の検収、品質管理、作業指示、安全管理、
スペース管理等を行う。 営業部営業課 ：商社・メーカー等お客様に対して国内外の物流に関する提案 営業を行う。 営業部受渡課 ：お客様と営業所のパイプ役となり、作業スケジュールの調整 運送車両の手配、輸出入貨物の通関等を行う。 変更範囲：業務部各営業所、営業部営業課、営業部受渡課 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒230-0053
神奈川県横浜市鶴見区大黒町２番５７号
最寄り駅
京浜急行 生麦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室有。喫煙可能区域での業務なし
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.64ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4.03％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
社内規定による。駐車場有（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜15時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
貨物が集中し、搬出入がふくそうして納期が間に合わない場合、
１ヶ月６０時間まで、年６回を限度とする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 月２回土曜日休み
年末年始・夏季休暇・誕生日休暇 他 |
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| 年間休日数 |
102日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒230-0053
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒230-0053
神奈川県横浜市鶴見区大黒町２番５７号
最寄り駅
京浜急行 生麦駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部総務課
担当者（カタカナ）
ユミカケ
担当者
弓掛
電話番号
045-521-1781
ＦＡＸ
045-521-1722
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・説明会開催は本社（事業所所在地）にて随時開催
・受付方法：電話、リクナビ２０２５より会社説明会参加 ・適性検査：ＳＰＩ３（ＷＥＢ） ・入社後、約２週間の新入社員研修を行います。 （社内研修、営業所見学、社外ビジネスマナー研修 等） ・試用期間２ヶ月（同条件） ・住宅補助手当有り（家賃の３０％、上限３万円、他条件有り） ・横浜市内、静岡市内に宿舎あり（借上げ社宅） ・社員旅行（年１回）、暑気払い（バーベキュー） ・労働組合有り |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業時間：（１）平日（２）土曜日 共に休憩６０分
（営業所により、就業時間が３０分繰り上がる場合がある。） ・有給休暇は入社２ヶ月経過後に１０日付与 ・夏季休暇：８月の土日を含む５日間 ・年末年始休暇：１２月３０日～１月３日 ・その他勤務先：大黒埠頭営業所：横浜市鶴見区大黒ふ頭１５ 磯子埠頭営業所：横浜市金沢区鳥浜町２－３ 相模原営業所：座間市相模が丘６－３９－３６ 静岡営業所：静岡市清水区蒲原５１４５ （転勤の範囲は「その他勤務先」と同じ） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
6人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
18.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.6歳
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|---|---|
総合職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
18.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内研修、営業所見学、社外ビジネスマナー研修等）他
階層別研修（リーダー研修、管理職研修） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得助成制度、通関士試験対策勉強会（社内）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
7.1％
|
|---|---|
総合職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
10.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。