求人番号 |
14040-00049548
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受付年月日 |
2024年4月3日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
ソフトウェア業
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事業所番号 |
1404-615974-9
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事業所名 |
サンコウコンピューターソフトウエア カブシキガイシャ
三興コンピューターソフトウエア株式会社
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所在地 |
〒230-8535
神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3
最寄り駅1
JR南武線 尻手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
井本 眞道
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従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
37人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和61年
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資本金 |
9,000万円
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事業内容 |
あらゆる産業のプラント・設備の【最適な運転の実現】と【安定し
た生産を支える】三興グループの一社。高い安全性、確かな品質を 実現する生産管理システムの設計・開発および製作を行っている。 |
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会社の特長 |
計装大手三興グループのコンピューター応用制御監視システム設計
開発企業。04年より成果主義導入。顧客は医薬、タイヤ、エンジ 会社等東証1部上場大半。若手中堅が主体的に活躍。 |
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法人番号 |
3020001034950
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ホームページ | https://www.skgr.co.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
情報系システムエンジニア
job tagについて
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求人数 |
3人
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仕事の内容 |
さまざまな産業のプラントや設備の計測・監視・制御システムを構築しユーザ
ー様へ提供する仕事です。開発・設計からシステム構築、そして試運転まで一 貫したシステムエンジニアリングを行います。プロジェクト体制でチームワー クを発揮して顧客のニーズに応えていきます。 【監視(生産管理)システム】生産管理アプリケーションソフト開発・設計・ プログラミング、ネットワーク・サーバーシステム設計、データベース構築、 オペレータ教育 【計測・制御システム】計測・制御システムエンジニアリング、制御パネル 設計、PLCシステム構築・プログラム、オペレータ教育(変更範囲:なし) |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
不可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒230-8535
神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3
最寄り駅
JR南武線 尻手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
224,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤務地※特記手当 3,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
227,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
217,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤務地※特記手当 3,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,600円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
196,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤務地※特記手当 3,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
199,800円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
202,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤務地※特記手当 3,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,900円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
196,800円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
勤務地※特記手当 3,000円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
199,800円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.73ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.17ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労働災害総合)
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
定期点検(S・D)・大規模な不適合の対応の為
1ヶ月80時間(年6回まで)、年間720時間まで。 |
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休憩時間 |
45分
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入居可能住宅 |
単身用あり
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始(12/29~1/3)
・年に数回土曜日出勤あり(祝日のある週) ※求人条件にかかる特記事項参照 |
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年間休日数 |
117日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
6日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月10日 0時00分〜
説明会開催場所
以降随時開催
説明会2
説明会開催場所
計装技術職業能力開発センター
横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3 |
選考方法 |
面接,適性検査
筆記試験(英語,その他)
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書類提出先 |
〒230-8535
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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その他の応募書類 |
既卒者:卒業証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒230-8535
神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3
最寄り駅
JR南武線 尻手駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
045-583-9171
FAX
045-583-9181
Eメール
jinji-scs@sankogr.co.jp
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補足事項 |
三興グループ国内6社、海外法人9社のうちの1社です。
(三興グループ/国内606名、昭和24年創業) ●選考のプロセス【会社説明会→筆記試験・適性検査・一次面接→ 二次面接→結果通知】 ●応募の受付方法:応募希望の方は、事前に電話又はEメールで連 絡のうえ、履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を事業所所在地 へ郵送して下さい。追って連絡します。 ●公的資格手当支給制度あり:電気工事士1,000円/月、1級 施工管理技士4,000円/月、1級計装士3,000円/月等 |
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求人条件にかかる特記事項 |
●試用期間:3ヶ月 同条件
●中退者の応募可(中退後概ね2年以内) 入社日は随時 ●通年採用可(受付期間・選考日:新卒6/1以降/既卒等随時) ●勤務地手当:3,000円/月(神奈川) ●転勤範囲:鹿島出張所・岐阜出張所 ※詳細はHPを参照下さい。 ●休日補足:基本的に土曜日は休みですが、会社カレンダーにより 出勤日があります。有給休暇計画付与日として、休暇取得も可能 です。年1回業績発表会を土曜日に実施する場合があります。 ●説明会開催:有(電話またはメールでお問い合わせ下さい。) |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
17.1年
従業員の平均年齢(参考値)
42.9歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員・中堅社員研修、社内職業訓練機関(認定職業訓練校)による
各種技術研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外国語自己啓発助成金制度・国家資格受験料・講習会の費用の支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年、社員ごとに教育計画を作成し、必要な教育・訓練の受講や資
格の取得をサポートしている。 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
特殊作業認定(ISO認証)
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
0.0%
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