求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14030-11314041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月29日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
戸塚公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（３３電気業）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1403-104600-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ エネサーブカナガワ
株式会社 エネサーブ神奈川
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| 所在地 |
〒246-0001
神奈川県横浜市瀬谷区卸本町９２７９－８６
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| ホームページ | http://www.eneserve.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
業務コーディネーター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【国内初】
スマート保安技術を確立した当社で受変電設備（特高設備、高圧設 備）の年次点検が円滑に行えるよう手配等の業務を支援して頂きま す。 【仕事の詳細】 ■システムを使用した手配業務（人員、機材、点検時清掃具など） ■作業員名簿の管理 ■協力会社との連携 ■社有車（乗用車タイプ）の運転多少あり：近隣への送迎など 等 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒194-0004
東京都町田市鶴間４－９－２７
最寄り駅
南町田グランベリーパーク駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
２０２５年３月１日より新社屋（東京都町田市）にて稼働予定。
※移転後の３月から勤務可能な方を想定しております。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳を上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
45人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
受変電設備保守点検、無停電年次点検、電気主任技術者業務受託、
受変電設備監視業務、受変電設備更新・改修・新設工事 |
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| 会社の特長 |
全国主要都市を網羅するエネサーブグループとして電気設備のメン
テナンス事業、省エネ・環境事業として社会に幅広く貢献する。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
藤原 将太
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| 法人番号 |
5020001001610
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒246-0001
神奈川県横浜市瀬谷区卸本町９２７９－８６
最寄り駅
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
本社にて面接
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部人事総務課
担当者
採用担当者
電話番号
045-923-1551
ＦＡＸ
045-923-1553
Ｅメール
saiyou@ene-kana.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■賞与：２回（夏・冬）
■昇給：年１回 ■インセンティブ制度：決算時に会社の利益により、その一部を社 員に分配いたします。（昨年度実績：４０～５０万円） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【競合優位】
受変電設備は年に１回停電をする必要がありますが、弊社のｉｏＴ を活用した技術力ですと、３年に１回の停電で済みます。また大規 模の点検にノウハウがございます。結果、大手企業と多数取引がで きています。 【安定性】 電気の点検は企業にとって金額・規模ともに大きく、他社に切り替 えられる可能性が低いです。また、利益が高いビジネスであるため 、４０年連続黒字経営・４年連続１０％の成長等安定成長を続けて います。 【働き方】 業界的に人員不足が原因で長時間労働になるケースが多いですが、 弊社はｉｏＴのノウハウを磨き、少人数で効率よく点検する事を通 して生産性高く働けるような環境づくりを行っています。また「家 族・友人に自慢できる会社」を目指しております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
パート定年なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。