求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14030-04655041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
戸塚公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1403-618886-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
テクニカルリンク カブシキガイシャ
テクニカルリンク 株式会社
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| 所在地 |
〒246-0031
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷１－１２－１
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| ホームページ | http://t-link.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
工業計測技術員（システムエンジニア）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
弊社では、工業計測から解析まで一貫したサービスを提供しており
ます。 現場に出て、様々なセンサや計測システムを設置し、構造物のひず みや振動などを計測します。また、得られたデータの解析も行いま す。 解析に係るソフトウェア開発やＡＩを活用したシステム開発も行っ ており、プログラミングの知識があると尚良いです。 使用するプログラミング言語はＰｙｔｈｏｎ，Ｄｊａｎｇｏ，Ｃ＃ ，ＶＢ，Ｃなどです。 身体を動かすことが好きな方や物理学に興味のある方を特に歓迎し ます。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-301196
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒246-0031
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷１－１２－１
最寄り駅
相鉄線 三ツ境駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
※２０２５年３月に鎌倉市（大船）へ事務所移転予定※
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
工学系
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
Ｐｙｔｈｏｎ，Ｄｊａｎｇｏ，Ｃ＃，ＶＢ，Ｃなどによるアプリケ
ーション開発の実務経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ（基本操作）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円〜680,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜480,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
75,000円〜200,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業分として、割増賃金の定額分を基本給に含めて支給する。
固定残業の定額分は、法定内残業に対する１０時間分、時間外労働 に対する３０時間分、及び深夜労働時間に対する１０時間分の計５ ０時間とする。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【月額換算（基本給＋固定残業代）】
年俸÷１２ |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
年俸制
3,060,000円〜8,160,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
・コアタイム、フレキシブルタイム なし
・清算期間における総労働時間 ３２０時間 ・清算期間は毎年９／１６を起算日とし、２カ月ごととする |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の増大、納期の逼迫が発生した時は、６回を限度として１ヶ月
８０時間、１年７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
慶弔休暇、夏季休暇３日間
年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
13人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
1,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
工業計測および解析
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| 会社の特長 |
橋梁・建物・地盤などの特性調査やソフトウェア開発を通じて大手
ゼネコンから行政機関までサービスを展開しています。少数精鋭で アットホームな雰囲気でお互いの意見が尊重される環境です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 成
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| 法人番号 |
9020001018147
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒246-0031
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷１－１２－１
最寄り駅
相鉄線 三ツ境駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒246-0031
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷１－１２－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
サトウ セイ
担当者
佐藤 成
電話番号
045-900-1535
ＦＡＸ
045-459-5306
Ｅメール
sato@t-link.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
応募希望の方は、応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹
介状）を事業所所在地までご郵送ください。 書類到着後、７日程度で面接可否等のお知らせをいたします。 なお、状況やご経験によりテレワーク勤務もあります。 （求人補足情報もご覧下さい。） ※２０２５年３月に鎌倉市（大船）へ事務所移転※ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
コロナ禍にも大きな影響を受けず、日々営業しています。
状況によりテレワーク勤務もあります。 お気軽にお問い合わせください。 ※２０２５年３月に鎌倉市（大船）へ事務所移転※ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
毎年１回、職種や業務の専門性を考慮して査定を行う。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人の意思、医師の診断書など、総合的に協議し決定する。
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| 福利厚生の内容 |
業績によっては社員旅行などを実施
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。