求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14030-02495241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
戸塚公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1403-000279-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウセイキョウカナガワセイカツキョウドウクミアイ
医療生協かながわ生活協同組合
|
|
| 所在地 |
〒244-0003
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町３８８０－２ ３階
|
|
| ホームページ | http://mc-kanagawa.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護員）／ヘルパーＳＴふかさわ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者の自宅に訪問し介護を行う
・掃除・洗濯・買い物等の日常生活の援助 ・入浴・排泄・食事介助の身体介護 （デイサービスの送り出し・迎え入れ・通院介助 ・買い物同行・その他） ※基本的には直行・直帰 ※同行訪問有り ※毎月、ヘルパー会議・研修有り（研修費支給） |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
1ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒248-0036
神奈川県鎌倉市手広３丁目１－３６
《ヘルパーステーションふかさわ》 （大船駅／鎌倉駅／藤沢駅からバス「手広」バス停下車徒歩１分） 最寄り駅
ＪＲ 大船駅 鎌倉駅 藤沢駅
就業場所に関する特記事項
訪問看護ステーションふかさわと同事業所内にございます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験（年数不問）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１日～５日程度（下記参照）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入職後、経験や、訪問先のお宅の状況等に応じ、１日～５日程度の
同行訪問を行います（同行訪問中は時間額１，１１５円）。 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,115円〜2,642円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,510円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 251円〜1,132円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時給１，１１５円は、ヘルパー会議や研修（月１回程
度）、同行訪問時のみの金額で、通常の勤務時は、１， ７０１円～２，６４２円です（上記ａ欄、ｂ欄には通常 の勤務時の金額を記載しています／特記事項欄参照）。 ・日祝や年末年始等、時給加算有り（特記事項欄参照） ・移動費・交通費支給有り |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
30日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
１日１時間以上勤務で応相談
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
訪問に合わせて応相談
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
375人
|
就業場所
17人
|
うち女性
15人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
|
|||
| 資本金 |
10億1,855万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
医療・介護
|
|||
| 会社の特長 |
医療生活協同組合の運営で、組合員と専門職員の協同で良い医療・
介護を行う。１病院。７診療所・４訪問看護ステーション（横浜市 戸塚区・泉区、鎌倉市、藤沢市、平塚市、小田原市） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
池田 俊夫
|
|||
| 法人番号 |
2020005003390
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒248-0036
神奈川県鎌倉市手広３丁目１－３６
《ヘルパーステーションふかさわ》 （大船駅／鎌倉駅／藤沢駅からバス「手広」バス停下車徒歩１分） 最寄り駅
ＪＲ 大船駅 鎌倉駅 藤沢駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒244-0003
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町３８８０－２ ３階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
介護福祉部長
担当者（カタカナ）
ミヤザキ
担当者
宮崎
電話番号
045-862-9244
ＦＡＸ
045-862-9820
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊契約は月契約更新
＊勤務曜日は応相談 ＊有給休暇・社会保険加入は法定どおり ＊入職後の健康診断・インフルエンザ予防接種費用は会社負担 《賃金時間額詳細》 ●ヘルパー会議や研修（月１回程度）、同行訪問時：１，１１５円 ●通常の勤務時（基本給）：１，４５０円～１，５１０円 ●通常の勤務時（処遇改善等手当）：２５１円～１，１３２円 ※処遇改善等手当は通常の勤務時のみ支給となります ●通常の勤務時（合計）：１，７０１円～２，６４２円 ＊賃金（ｂ）欄の処遇改善等手当は前年度実績平均時間額です 《時給加算の詳細》 ・事業所の営業時間外の業務は２００円／１時間の手当 ・日曜・祝日は２００円／１時間の手当 ・１２月２９日～１月３日は９００円／１時間の手当 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊訪問看護・ケアマネと同一事業所で連携も良好。
＊近隣に法人内診療所があり、インフルエンザ予防接種などは自己 負 担なく受けられます。 ＊利用者本位の介護を提供しています。 ＊慣れない仕事も丁寧に指導しています |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。