求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14030-03383241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
戸塚公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1403-619863-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アンダンテ カブシキガイシャ ピーマンホイクエン トツ
カ アンダンテ 株式会社 ぴーまん保育園 戸塚
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| 所在地 |
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町６３１－１
元町清水ビル １階 |
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仕事内容
| 職種 |
小規模保育園の園長／無資格・未経験も可／戸塚
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
職員の育成・勤怠管理およびシフト作成
＊保育業務、調理補助 ＊入園面談、見学対応 ＊各種研修実施 ＊営業活動、ブログ作成 【ぴーまん保育園の特徴】 ＊定員１９名／０～２才児対象 ＊「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育 ＜無資格・未経験者も歓迎＞ 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中。研修制度や資格取得支援制度もございます。 【変更範囲】変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町６３１－１
元町清水ビル １階 最寄り駅
戸塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
神奈川県内での転勤可能性あり
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
380,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,933円〜193,933円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 92,000円〜130,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
94,067円〜106,067円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
４５時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・土日祝日勤務手当（＋５００円／１時間）
・入社祝い金 ・給与改定年２回 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜60,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時45分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
実働８時間程度／シフト制
週４０時間を月換算する変形労働制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし
て、１か月１００時間未満、年に７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,012人
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就業場所
20人
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うち女性
19人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「ぴーまん」は、定員が１９名で０～２才児対象の企業主導型保育
事業です。“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「 徳育」「食育」を柱とした保育を行います。 |
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| 会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠山 大志郎
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| 法人番号 |
3020001089020
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６番地１３
新横浜ステーションビル７Ｆ アンダンテ株式会社 最寄り駅
ＪＲ新横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６番地１３
新横浜ステーションビル７Ｆ アンダンテ株式会社 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考結果：７日以内に連絡
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| 担当者 |
課係名、役職名
ピーマン保育園戸塚採用担当
電話番号
045-594-8967
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
a.recruit@andante-inc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
土日祝日勤務手当（＋５００円／１時間）／入社祝い金／ガソリン
・駐車場代補助／給与改定年２回／各種研修制度※アンダンテグル ープでは、年間約３００回の研修が開催されています／資格取得支 援制度／キャリアコース選択制度／社内公募制度／選択型人事制度 （ＦＡ制度）※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍 できます／コミュニケーション費補助／サークル活動支援制度／ス ポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出 産祝い金／バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール／パ ワハラ禁止ルール／職場相談窓口／健康診断／インフルエンザ予防 接種補助制度 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ※従業員の待遇改善に取り組み続けています 質の高いサービスの提供ができるよう、従業員の教育体制やケア環 境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバ ランス改善に向けて様々な制度を構築しています。年間１０２件の 新制度誕生のスピード感をもって改善しており、こういった継続し た取組も相まって、グループ会社のアンダンテワークス（株）では 一般財団法人日本次世代企業普及機構より２０２２年から連続で「 ホワイト企業ＧＯＬＤ認定」を獲得しています。 ＃未経験者歓迎 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【未経験の方も大歓迎】
保育の知識や経験を最初から必要としていません。資格取得支援制 度や研修制度もございます。アンダンテグループ内では、年間３０ ０回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業 員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されま す。接客業や営業などの異業種から転職した先輩スタッフが多数活 躍中です。 【２、３０代の管理者も多数在籍中】 年齢や社歴・経験に関係なく、マネジメント力やそのポテンシャル で責任者へと登用中。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所にな れるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのた めにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」につ いて常に考え、実行していくことができる方が管理者として活躍し ています。 【入社祝い金もあり・頑張りを評価する仕組み】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが 明確に決まっています。年２回の給与改定や、インセンティブがあ ることで年収５００万円以上も可能。業界屈指の月給の高さを支給 できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり 、それを従業員に還元できているからです。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 |
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開
催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され ます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
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| 両立支援の内容 |
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。