求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-58127741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月8日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-528505-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケイエイチジェーサービス
株式会社 ＫＨＪサービス
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| 所在地 |
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町２２４－１ 山下町Ｋビル２階
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| ホームページ | https://khjs.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
サポートエンジニア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大手企業や官公庁内で以下のＩＴサポート全般の業務に
携わっていただきます。 ●システムの機能改修・機能追加 ●システムの運用管理・保守・テスト ●ＰＣ・スマートフォンのキッティング ●お問い合わせ対応 コミュニケーションを大切にし前向きに仕事に取り組める方、 ご応募お待ちしています。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-301334
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町２２４－１ 山下町Ｋビル２階
最寄り駅
ＪＲ根岸線 関内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
※セキュリティ上、神奈川県内や東京都内（品川区、港区）の取引
先で業務することがあります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ｏｆｆｉｃｅ（エクセル、パワーポイント）の経験３年以上。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,500円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円〜335,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 10,000円〜30,000円
技術手当 5,000円〜20,000円 業務手当 15,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：２，０００円～
資格手当：１，０００円～１０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
24日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間が変更勤務になる場合あり。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中して納品が間に合わない場合、製品トラブルの発生時、
１ヶ月８０Ｈ、年６００時間 特別延長適用限度６回まで延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・本社に限り、祝日のある週の土曜日は出勤。
・夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（業務災害保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
56人
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就業場所
56人
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うち女性
14人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ソフトウェア開発及び販売
ＣＡＤ図面入力代行サービス 人材派遣業（派１４－３０１３３４） |
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| 会社の特長 |
当社は、平成６年に設立した会社で、労働者派遣事業許可を取得し
、ＩＴソリューションの多様なニーズに応えるべく、幅広い年代の 社員が日々新しい技術にも挑戦しており、現在活躍中です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
正木 勝
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| 法人番号 |
1020001006142
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町２２４－１ 山下町Ｋビル２階
最寄り駅
ＪＲ根岸線 関内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町２２４－１ 山下町Ｋビル２階
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ミヤザキ ジュンイチ
担当者
宮崎 純一
電話番号
045-226-3006
ＦＡＸ
045-226-3007
Ｅメール
jinji.kikaku@khjs.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【応募時におきまして】
・「オンライン自主応募可」 ・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書等に記入を お願いします。 【手当】 ・情報処理系資格手当支給：当社の資格手当規定による。 【その他】 ・横浜市勤労者福祉共済に加入しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社神奈川保健事業社
関連会社２
株式会社ジェー・クリーン
関連会社３
一般社団法人神奈川県保健協会
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆グループ会社合同の親睦会
～今年度実績～ ・ディズニーリゾートペア他選択制チケット配布 ・インフルエンザ予防接種補助 ・熱中症対策グッズ配布（携帯型扇風機・冷却ジェルシート） ・契約宿泊施設の室料補助 ◆横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
Ｅラーニング
資格取得支援（合格者手当あり） 新卒者にはビジネスマナー研修 各自のＩＴスキルを考慮してスタート致します。 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休暇あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。