求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-51927941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月8日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-623181-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハクエイ
株式会社 ハクエイ
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| 所在地 |
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町１－２－１２
ＶＯＲＴ横浜関内３ ７階Ｂ号室 |
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| ホームページ | https://hakuei-net.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＩＴ企業ＳＥＳ営業職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ＩＴ企業ＳＥＳ営業職に関わる業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズの把握、エンジニアのアサイン ・エンジニアのフォロー、改善対応 ・新規顧客、既存取引先との関係構築と維持管理 ・新規顧客開拓 ・ＩＴ組合による交流活動 ・営業戦略の立案、実行、分析資料作成 ・顧客及び社内ミーティング ※変更範囲：会社内の全ての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-301943
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町１－２－１２
ＶＯＲＴ横浜関内３ ７階Ｂ号室 最寄り駅
ＪＲ 関内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・営業経験
・ＩＴ業界経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ，Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ
・Ｗｅｂ会議ツール（Ｚｏｏｍ／Ｔｅａｍｓ等） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月～６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,408円〜500,457円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,900円〜417,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
41,508円〜82,957円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は２７．５時間分の時間外手当として時間外労働の有
無によらず定額支給。超過時は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当あり
（配偶者および子１人当たり別途５０００円支給） |
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜40,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
380,000円〜1,800,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊月１７３時間の就業
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事象発生時につき、１ヶ月９９時間（年間６回まで）、年
７２０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季、健診日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
84人
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就業場所
84人
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うち女性
23人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アプリケーション開発、運用保守及びコンサルティング、システム
環境構築のサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
未経験スタートの技術者が多数活躍。スキルアップしながら
案件に挑戦しています。経験問わず積極的に採用しています。 スキルアップの相談も先輩社員が実体験でアドバイスします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井上 博栄
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| 法人番号 |
3020001092817
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町１－２－１２
ＶＯＲＴ横浜関内３ ７階Ｂ号室 最寄り駅
ＪＲ 関内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町１－２－１２
ＶＯＲＴ横浜関内３ ７階Ｂ号室 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※メールアドレスの記載漏れが無いか必ずご確認ください
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
チュウバチ ミホ・ナガオカ ミワ
担当者
中鉢 美穂・長岡 三輪
電話番号
045-264-9892
ＦＡＸ
045-264-9894
Ｅメール
info@hakuei-net.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【基本給補足】
経験や能力等を考慮して基本給を決定します。 【未経験者の方】 入社後は、基礎的なプログラミング知識や、業務の流れ等を学んで いただくために、１ヶ月～３ヶ月程度、社内研修に参加いただきま す。 期間は能力や状況に応じて変動します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０１１年設立、現在成長中の会社です。
お客様からのニーズも増えており、組織強化に向けて営業部門の 立ち上げメンバーを募集いたします。 ともに成長しながら会社や組織作りへ積極的に携わりたい方、 チームで成果を上げられる方、人の気持ちに寄り添える方、 能動的に動ける方を求めています。 誠実さや人柄を重視して採用しておりますので、経験がない方でも 是非ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・ストレスチェック実施：産業医による面接指導実施
・長距離通勤手当：５千円／月 ・資格手当：１万円～３０万円／１資格 ・資格試験代支給（合格時のみ） ・参考書貸出制度あり ・家族手当：月５千円／１人につき ・役職手当：５千円～／月 ・確定拠出年金：２千円～／月 ・表彰制度：賞金３万円～／年１回 ・外部相談窓口の設置 ・個人年金、保険等ライフプラン相談窓口の設置 ・年１回インフルエンザ予防接種の割引 ・健康保険組合からの保険付加給付あり ・健康保険組合保養施設（温泉、ホテル等）スポーツ施設の利用 ・イベント活動補助金、旅行補助金など ・研修スペースにウォーターサーバー完備（お茶、コーヒー無料） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
開発を実践的に学べるよう、業務として研修を実施。
簡易な機能作成から段階的に経験し、設計書の作成や ＤＢと連携させたアプリ作成等、現場レベルの対応 を通して技術力を修得。また技術だけでなく報連相の 指導を徹底する事で業界マナーや応用力、進捗率の把 握など、即戦力となる人材へ育成します。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
客先に出向いての作業がメインとなります。
※現在はテレワークが約７割となっています。 ※ご自宅の通信環境が必須となります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。