求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-35254141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月5日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-640278-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コントレイル
株式会社Ｃｏｎｔｒａｉｌ
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| 所在地 |
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町６－５２
本町アンバービル５階 |
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| ホームページ | http://contrail-sys.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ＲＰＡ自動化ツール開発・運用 経験者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
社内業務用のＲＰＡでの自動化ツール作成と運用（詳細設計、製造
、テスト） 開発要件を基に、ＲＰＡツールを使って自動化ツールの開発、運用 を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-303436
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町６－５２
本町アンバービル５階 最寄り駅
みなとみらい線 馬車道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）未満の募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・プログラム開発（言語不問）の実務経験（詳細設計～テスト）
１年以上 |
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| 必要なＰＣスキル |
・エクセル（表計算程度）及びワード（簡単な文書作成程度）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
309,025円〜387,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
268,000円〜336,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
41,025円〜51,450円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定残業代として支
給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。上記の時間数は 、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見 込や実績を示すものではない。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当（有資格者）
・役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・本社および当社取引先（神奈川・東京）によって変わります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇・夏季休暇・創立記念日休暇（２月２０日）
・結婚休暇・忌引休暇・育児介護休暇 年間休日休暇：１２９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
20人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＷＥＢシステム開発業務、インフラ業務、プロジェクトマネージメ
ント業務、ヘルプデスク業務 |
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| 会社の特長 |
■ＩＴを通じてワクワクする未来をつくります
■エンジニアのキャリアプランを重視します ■地域密着型で、地域交流の場を創り上げます |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
津國 謙太郎
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| 法人番号 |
4020001120064
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町６－５２
本町アンバービル５階 最寄り駅
みなとみらい線 馬車道駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン面接可能です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
カワカミ
担当者
川上
電話番号
045-633-1345
Ｅメール
saiyo@contrail-sys.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※こちらからお電話する際は、以下番号よりお掛けいたします。
０９０ー８４５１ー４０２２ ０９０ー９１４４ー３２９３ ご了承の程よろしくお願いいたします。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
Ｃｏｎｔｒａｉｌは、横浜・みなとみらいに本社をおき、
ＩＴ技術を通じてワクワクする未来をつくる会社です。 未経験の方、エンジニアとしてさらにステップアップしたい！ という方歓迎しております！ ■よく働き、よく遊ぶ！■ エンジニアのことを想い設立された会社であるため、安心して働く ことができます。週末は副業されている方、時短で働いている方も います！ ■楽しく、学ぶ！■ 個人に合わせた研修を行います。基本的なビジネスマナーから技術 研修まで環境をご用意します。全体研修ではボードゲームを使った コミュニケーション研修などを取り入れております。 ■こんな方求めています！■ 積極的に学び、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方 社長や社員同士の仲が良い企業で、ワクワクしながら一緒に成長し ていきたい方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・交通費一部支給（３万円まで）
・各種保険完備（社会保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ・昇給年１回 ・決算賞与年１回 ・社外研修補助制度 ・資格取得支援制度（資格手当あり） ・会社設立日（２月２０日）休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・電子書籍利用 ・ハマふれんど、ベネフィット・ワン ・自己学習制度（利用補助金あり） ・同好会（マラソン、釣り、ゲーム） ・メンタルヘルスチェック実施 ・お菓子＆ドリンクフリー（社内） |
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| 両立支援の内容 |
・副業ＯＫ
実際に、業務外の時間で別のお仕事をされている方もいらっしゃい ます。 ・勤務場所の調整可能 ご希望の勤務内容や場所は面談で話し合って決めていきます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。