求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-22628841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
木造建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-616196-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ エールハウス
株式会社 エールハウス
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| 所在地 |
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１９－１６
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| ホームページ | https://www.yellhouse.jp | |
仕事内容
| 職種 |
建築設計士／建築施工監理技術者（旭区南万騎が原）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
建築設計士／住宅リフォーム相談員／建築施工監理技術者
お客様の約８０％は２度３度と「エールハウス」で工事を 行ったリピーターのお客様です。 住宅のリフォーム・リノベーションに際し、お客様のご要 望に対するヒアリング、現地調査、プラン立案（設計）、 見積書の作、お客様へのプレゼンテーション、発注業務、 施工現場での指示、引渡しまでを一貫して総合的に担当し ます。お客様に直接喜ばれて、とてもやりがいのある仕事 です。 ※建築関連の資格、知識、技能（見習いも可）があれば尚可 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒241-0824
神奈川県横浜市旭区南希望が丘２０－１２
旭店（当社） 最寄り駅
相鉄線 南万騎が原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社営業所内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６０歳）を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
258,880円〜517,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
58,880円〜117,680円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４０時間分の固定
残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記の時間数は、固定残業代の概算根拠となるものであり、実際 の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
当月末日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜1,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間を超える場合は残業扱いとします。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇
会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
新築、リノベーション、設計、施工、不動産売買
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| 会社の特長 |
当社は元請でお客様から２度３度と工事を依頼されています。創業
４３年、増収増益で自己資本比率は８０％の財務内容は安定してお ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊丹 勇司
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| 法人番号 |
4020001054155
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１９－１６
最寄り駅
京急線 上大岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１９－１６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
イタミジュンイチ
担当者
伊丹淳一
電話番号
045-845-1400
ＦＡＸ
045-845-1003
Ｅメール
info@yellhouse.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【教育研修制度】
弊社の経営理念などの座学研修からスタート。 技術的な基盤になる知識を社内で学んだ後は、先輩社員と共に現場 見学、実習などを通して仕事の基礎を身につけていきます。 【資格取得支援制度】 建築士、リフォームプランナー等業務に関連する資格取得について 学習費用、受験料などの費用面を積極的にサポートしています。 【社内表彰制度】 年に１回、優秀な店舗、社員を表彰。チームや社員一人一人の努力 を評価する制度を設けています。 ※社員レクリエーションあり（旅行、イベント） ※マイカー通勤可：駐車場あり（無料） ※定年年齢６０歳を超えた方の応募については個別相談可。勤務条 件が異なる場合もあり、お問い合わせ下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
創業４５年超のリフォーム・リノベーション専門会社です。自分の
描いたリフォーム・リノベーション設計・プランが形になってお客 様に喜ばれる仕事にやりがいや夢の達成感を感じてみませんか。既 存のお客様への訪問・アフターメンテナンス・積算・現場管理・お 引き渡しまでの“打ち合わせ～施工完了”までリフォーム・リノベ ーションにおけるあらゆる分野の仕事を学べ、やりがいのある一連 の仕事の裁量をあなたに託します。地域密着の経営を貫いてきた『 エールハウス』。住宅の＜新築工事＞＜水廻り工事＞＜外壁工事＞ から、部品一つの交換まで“住まいに関する全て”の相談が出来る ことが「エールハウス」の売りです。工事後にお客様から感謝のプ レゼントや感謝の手紙をもらうこともあります。お客様の約８０％ は今まで「エールハウス」でリフォーム・リノベーション工事をし たリピーターのお客様です。おかげさまで、親子３代に渡って、エ ールハウスにリフォーム・リノベーション工事をご依頼されるお客 様が増えて来ました。お客様との信頼関係を強くするためにリフォ ーム・リノベーション工事のお引渡し後も、責任を持ってアフター フォローを行なっております。ゼネコン・現場監督出身者が活躍中 ！！やる気さえあれば、リフォーム・リノベーション業界の未経験 者も積極的に採用させていただきます。社内には大工さんが在籍し て、このあたりも社員から大好評です。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
8億円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社員全員が働きやすい環境だけでなく、家庭を大切に、家族からも
応援され続ける、そんな会社になれるよう福利厚生を充実させてお ります。 【各 種 手 当】各種社会保険完備、交通費支給（車通勤ＯＫ） 、資格手当、社用車貸与、結婚祝い金制度 【休 暇】有給休暇、週休二日制、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末 年始休暇、 【住 宅】住宅手当、持家援助（当社建築住居に限る）、リフ ォーム補助金制度 【女 性・育 児 支 援】産前・産後休業、育児休業、出産御祝 い金制度、育児サービス利用助成制度、育児短時間制度 【表 彰】永年勤続制度、表彰制度 【ライフスタイル】社員旅行助成金、優秀社員海外研修 【介 護】介護休業制度、介護短時間勤務制度 【慶 弔・災 害】慶弔・災害見舞金 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
幹部、一般社員（設計、工事、施工）、新卒社員研修
、異業種交流研修、外部研修会援助、公的資格取得支 援などの研修制度を設けています。また、年に一度、 ホテルにて経営方針会を行い、全社員に向けて会社の 理念や方針の発表をしております。 |
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| 両立支援の内容 |
育児支援として、【産前・産後休業制度（産前・産後の一定期間、
休暇を取得できる制度）】、【育児休業制度（子供が１歳になるま で休暇が取得できます（条件により最大２歳まで延長可）】を設け ております。 また介護負担を軽減するための制度として【介護休業制度（慶弔や 災害時に見舞金として手当を支給）】、【介護短時間勤務制度（親 族の介護を目的として勤務時間を軽減）】を設けております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。