求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-19079041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1401-628343-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アイティーエックス カブシキガイシャ
アイ・ティー・エックス 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸１丁目１番１号
ＪＲ横浜タワー２６階 |
|
| ホームページ | http://www.itx-corp.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（社）ドコモの法人営業／青森市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ドコモショップ青森西店内に拠点がございます。
お客様を訪問しながらお困りごとを丁寧にヒアリングし、当社が提 供するサービスの中で課題解決のお手伝いをするお仕事です。 法人向けドコモのスマートフォンやＳＮＳ・テレワーク関連 商材など、ニーズに合わせてお客様に最適な提案をしていきます。 ルート営業なのでお客様との関係も築きやすいのもポイントです。 変更範囲：事務、ドコモショップ運営に関する販売・管理・受付 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒038-0003
青森県青森市大字石江字江渡９７－３
ドコモショップ青森西店内 最寄り駅
奥羽本線 新青森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
マイカー、バイク、自転車通勤：応相談
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
通勤片道１時間半の範囲※本人同
意あれば会社内のすべての範囲 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を図るため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
※高卒認定試験合格済の中卒者も可
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜310,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業手当（残業代は１分単位で支給）
・資格手当（ドコモの社内資格保有に応じて月／３，０ ００円～最大６１，０００円、別途支給有り） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
210,000円〜588,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
実働８時間、休憩１時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙など特別な事情の場合、年６回を上限とし
月７５時間、年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日休み、年末年始休みあり
※社内規定に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,297人
|
就業場所
20人
|
うち女性
12人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
|
|||
| 資本金 |
2億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
テレコム事業を中心とした情報サービス事業
（携帯電話・固定回線などの販売及びネットワークソリューション サービス事業） |
|||
| 会社の特長 |
今までに培かった確かなノウハウと高いクオリティで進化を続ける
情報通信サービスの市場ニーズに素早く対応し、高付加価値事業を 展開しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
野尻 幸宏
|
|||
| 法人番号 |
1020001108657
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸１丁目１番１号
ＪＲ横浜タワー２６階 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
◎履歴書にアドレスの記載
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸１丁目１番１号
ＪＲ横浜タワー２６階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接は専用無料アプリを使用したＷＥＢ面接です。一次面接合格後
にＷＥＢテスト及びＷＥＢ面接を実施します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用グループ 通年採用担当
電話番号
050-3116-2987
ＦＡＸ
045-322-3484
Ｅメール
recruitment@itx-corp.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■応募書類について
選考案内をお送りするので必ずメールアドレスをご記入ください。 ■面接について ＷＥＢ面接です。横浜本社にご来社いただく必要はございません。 ■ＷＥＢテストについて 事前に動画を視聴しそれに関するテストをＷＥＢ上で実施します。 ■給与について 経験、能力を考慮のうえ最終選考後に決定いたします。 ◎充実の福利厚生◎ ・社会保険完備 ・従業員持ち株会制度 ・各種休暇制度あり（有休・産休・育休・介護など） ・社員旅行（新年会） ・結婚、出産などの慶弔金支給制度 ◎業界知識、営業経験不問。第二新卒、未経験の方歓迎 ◎公正な評価制度がある会社です ◎ＯＪＴからスタート。未経験の方も先輩が丁寧にサポートします ◎ドコモユーザーでなくてもＯＫ！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。