求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-18531741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-520107-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ワカタケダイジュカイ カイゴロ
ウジンホケンシセツリハリゾートワカタケ 社会福祉法人 若竹大寿会
介護老人保健施設リハリゾートわかたけ |
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| 所在地 |
〒221-0864
神奈川県横浜市神奈川区菅田町１８２６
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| ホームページ | https://wakatake.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
食事や入浴といった日常生活における支援のほか、
余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画 する等「ご入居者様に快適に楽しく、充実した 毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感して いただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と 連携しながら取り組みます。 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画等 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒221-0864
神奈川県横浜市神奈川区菅田町１８２６
最寄り駅
地下鉄 片倉町駅
就業場所に関する特記事項
市営バス３６系統「中村」バス停から 徒歩０分
※特記事項欄参照 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
キャリアアップの異動の可能性有
自宅から通える範囲です |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限／１８歳以上募集（第６１条深夜業務）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
記録をパソコン入力できる程度のｗｏｒｄのスキル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,300円〜272,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
97,300円〜154,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 70,000円〜75,000円
グレード手当 13,000円〜20,000円 処遇改善手当 16,000円〜17,000円 スタート手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当別途７，０００円／回 ４回で２８，０００円
※夜勤は月４～５回程度 キャリアサポート手当別途６，５００円／月 ※３年限り、グレード３まで |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
その他に夜勤があり １６時～翌１０時（２時間休憩）
シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる完全週休２日制
就業日から６ヶ月間に年次有給休暇３日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,500人
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就業場所
128人
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うち女性
72人
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うちパート
42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設（１４３床）
通所リハビリテーション（５０名） 訪問リハビリテーション |
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| 会社の特長 |
本法人は横浜市内で２９事業所を運営しており、施設、在宅向けの
多種多様のサービスを提供しています。当施設では、ご利用者様の 在宅復帰に向け、職員一丸となって自立支援をしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
池田 一彦
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| 法人番号 |
5020005002935
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒221-0864
神奈川県横浜市神奈川区菅田町１８２６
最寄り駅
地下鉄 片倉町駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒221-0864
神奈川県横浜市神奈川区菅田町１８２６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部採用センター
担当者（カタカナ）
マエダ
担当者
前田
電話番号
045-272-4023
ＦＡＸ
045-776-1060
Ｅメール
saiyou@wakatake.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
賞与年２回、６．０～７．０か月分（職能給＋グレード給）（予定
） ※賞与月数は経験年数・保有資格により決定 マイカー通勤：無料駐車場あり 地下鉄片倉町駅より市営バス３６系統「中村」バス停から徒歩０分 東横線 東白楽駅、ＪＲ 東神奈川駅・横浜駅・鴨居駅からも市営 バス便が出ています 「オンライン自主応募可」 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児に際し休暇取得配慮可 ・育児等退職者の再雇用配慮可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～
職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 人の関係づくりを大切にしています。 ＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ＊職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 ＊挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み をしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
グレード１～１０に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度 ■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等 ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可 能） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
専門性を高める研修のほか、階層別・テーマ別研修を
年約２５回実施。年間延べ３０００人が参加していま す。その他、年１回の選抜型海外研修もあります。 専門講師陣による受験対策講座や模擬試験も無料受講 。合格の際は、「お祝い金支給」と「お祝いパーティ ー」があります。 |
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| 両立支援の内容 |
◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２２年度実績◆◇
・平均残業時間 ５．５ｈ／月 ・産休育休取得率 女性１００％ 男性６０％ ・平均有給取得日数 １４．０日（※業界平均７．３日） ・平均勤続年数 ７．２年 ・平均年齢 ３５．４歳（※介護職正社員のみ） ・介護福祉士保有率 ７０．２％（※業界平均５１％） ・介護職新人１年以内離職率８．３％ ※入職後、資格取得のためのサポートが充実しているので安心して ください！ |
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| 事業所に関する特記事項 |
育休取得者が年平均３～４名いますが、皆、育児と両
立しながら業務復帰しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。