求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-17299941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-642419-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アンダンテワークスカブシキガイシャ シュウロウシエンビ
ーガタジギョウショギンガ ワダマチ アンダンテワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 和
田町 |
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| 所在地 |
〒240-0044
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町９２
ＬＯＣ’Ｓ ＷＡＤＡＭＡＣＨＩ １Ｆ |
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仕事内容
| 職種 |
サービス管理責任者／就労支援Ｂ型／和田町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「銀河」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支
援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活 を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用 者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事に している職場です！ 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒240-0044
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町９２
ＬＯＣ’Ｓ ＷＡＤＡＭＡＣＨＩ １Ｆ 最寄り駅
相模鉄道 和田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
神奈川県内で転勤の可能性あり
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
直接支援業務８年以上／経験者資格不問
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| 必要な免許・資格 |
サービス管理責任者 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
400,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,933円〜193,933円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 123,000円〜123,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
83,067円〜103,067円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
３２～４５時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもで、実際の時間外労働の時 間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
年２回賃金改定
昇給制度 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜70,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
月平均１７３時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし
て１か月９９時間まで年に７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休、シフト制 ※希望休日もＯＫです
＊年末年始、 月１回程度の特別休日（社内規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
113人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 資本金 |
10万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペン
の組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できるこ とに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切にしています。 |
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| 会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠山 大志郎
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| 法人番号 |
1020001133705
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ 本社 最寄り駅
各線「新横浜」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ 本社 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
郵送、メール、オンライン応募等で応募書類をお送り下さい。追っ
て面接日等をお知らせします（書類選考ではありません）。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
銀河和田町採用担当
電話番号
045-594-8967
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
a.recruit@andante-inc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇福利厚生が充実しています
＊入社祝い金 ＊給与改定年２回 ＊遠方者引越費用負担制度あり ＊各種研修制度／資格取得支援制度あり ＊コミュニケーション費補助あり ＊サークル活動支援制度あり ＊スポーツ観戦チケット配布 ＊永年勤続手当／結婚・出産祝い金 ＊インフルエンザ予防接種補助制度あり ◆◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます◆◆ ◎研修内容・機会のさらなる充実を図り、経験者も未経験者も、 それぞれの階層や個人の希望に応じて学びの機会が提供される ようになりました。 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度も整えました。 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ＊車・バイク・自転車通勤：可 駐車・駐輪場は自己契約。会社規定による費用の補助制度あり ＊オンライン自主応募可 ＊自主応募の場合は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆研修プランの充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正のた
めの取り組みなどの項目で高い評価がされ、一般財団法人日本次世 代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のＧＯＬＤ認定を 取得しました。 ◆アンダンテグループでは、年間約３００回の研修が開催されてお り、未経験者でも安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあり ます。 ◆社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の 平均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。 ◆グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益 も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになって います。 ◆事業を作るのも、運営するのも最後は人です。「何をするか」よ りも「誰と働くか」。一緒に働く「人」にこだわっています。 ◆グループ会社のアンダンテ株式会社は、デイサービス、リハデイ 、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援 、保育事業など１７の福祉サービスを展開し、今後５０へ増やして いく予定です。また、２０１１年に設立して以来拠点を展開し続け た結果、県内事業所が１００を超えました。事業成績も好調で、今 後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 |
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開
催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され ます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
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| 両立支援の内容 |
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。