求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-01370151
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1401-623181-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハクエイ
株式会社 ハクエイ
|
|
| 所在地 |
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町１－２－１２
ＶＯＲＴ横浜関内３ ７階Ｂ号室 |
|
| ホームページ | https://hakuei-net.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【トライアル】システムエンジニア
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
未経験でも楽しく安心して仕事に取り組むことができます。
入社後、１ヶ月半程度、他社と協力して実施している研修に 参加していただきます。（場所：横浜市内・都内） ８名程のチームでＪａｖａプログラムの勉強を行い、 アプリケーション開発に加わっていただきます。 研修終了後、営業所にて業務を行っていただきます。 ＩＴ系システムの設計、構築、運用などに携わっております。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派14-301943
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町１－２－１２
ＶＯＲＴ横浜関内３ ７階Ｂ号室 最寄り駅
ＪＲ 関内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
４０歳以下募集（職務経験不問）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月～６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
長時間通勤手当
（１．５時間以上かかる方別途５，０００円支給） 家族手当 （配偶者および子１人当たり別途５，０００円支給） |
|||
| 月平均労働日数 |
19.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜40,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
380,000円〜2,000,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応など突発的な事由に対応するために、１ヶ月９９時間、
年７２０時間、年間６回まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
126日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
84人
|
就業場所
84人
|
うち女性
23人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
アプリケーション開発、運用保守及びコンサルティング、システム
環境構築のサービスを提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
未経験スタートの技術者が多数活躍。スキルアップしながら
案件に挑戦しています。経験問わず積極的に採用しています。 スキルアップの相談も先輩社員が実体験でアドバイスします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井上 博栄
|
|||
| 法人番号 |
3020001092817
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
6人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町１－２－１２
ＶＯＲＴ横浜関内３ ７階Ｂ号室 最寄り駅
ＪＲ 関内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町１－２－１２
ＶＯＲＴ横浜関内３ ７階Ｂ号室 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
※メールアドレスを必ず記載してください。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
チュウバチ ミホ ・ ナガオカ ミワ
担当者
中鉢 美穂 ・ 長岡 三輪
電話番号
045-264-9892
ＦＡＸ
045-264-9894
Ｅメール
info@hakuei-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
将来的に顧客先での作業になります。
トライアルとしての教育期間は３ヶ月になります。 【トライアル併用求人】 トライアル雇用期間中の労働条件は変更なし トライアル応募者は直接面接いたします ＃職業訓練終了生歓迎求人 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【基本給補足】初任給は社会人経験や能力等を考慮し、試用期間満
了後に評価します。未経験者の場合は最低２００，０００円以上、 最高３００，０００円までの範囲で基本給を決定します。 【未経験者への研修】開発を実践的に学べるよう、業務としての研 修を実施。技術だけでなく、チームとしての広い視野、業界マナー や応用力、進捗率の把握など、即戦力となる人材へ育成します。 【社内教育】先輩社員による社内勉強会を開催しています。 未経験からスタートした先輩社員が多数在籍しており、未経験なら ではの悩みや苦労に理解があるので、自身の経験からのアドバイス やサポートが可能です。人材不足といわれているＩＴ業界と、エン ジニアになりたい人とを繋ぐ架け橋となれるよう、未経験者の積極 採用、人材育成に力を入れています。 【求める人物像】ともに成長しながら会社や組織作りへ積極的に携 わりたい方、チームで成果を上げられる方、人の気持ちに寄り添え る方、能動的に動ける方を求めています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・ストレスチェック実施：産業医による面接指導実施
・長距離通勤手当：５千円／月 ・資格手当：１万円～３０万円／１資格 ・資格試験代支給（合格時のみ） ・参考書貸出制度あり ・家族手当：月５千円／１人につき ・役職手当：５千円～／月 ・確定拠出年金：２千円～／月 ・表彰制度：賞金３万円～／年１回 ・外部相談窓口の設置 ・個人年金、保険等ライフプラン相談窓口の設置 ・年１回インフルエンザ予防接種の割引 ・健康保険組合からの保険付加給付あり ・健康保険組合保養施設（温泉、ホテル等）スポーツ施設の利用 ・イベント活動補助金、旅行補助金など ・研修スペースにウォーターサーバー完備（お茶、コーヒー無料） |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
開発を実践的に学べるよう、業務として研修を実施。
簡易な機能作成から段階的に経験し、設計書の作成や ＤＢと連携させたアプリ作成等、現場レベルの対応 を通して技術力を修得。また技術だけでなく報連相の 指導を徹底する事で業界マナーや応用力、進捗率の把 握など、即戦力となる人材へ育成します。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
客先に出向いての作業がメインとなります。
※現在はテレワークが約７割となっています。 ※ご自宅の通信環境が必須となります。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。