求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-00381748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1401-639762-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アスパーク ヨコハマオフィス
株式会社 アスパーク 横浜オフィス
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| 所在地 |
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸１ー１－１ ＪＲ横浜タワー２１Ｆ
最寄り駅１
横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
グループリーダー
代表者名
土方 菜月
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| 従業員数 |
企業全体
4,100人
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就業場所
25人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
労働者一般派遣事業
電気自動車開発 機械・電気・電子の技術、研究開発 |
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| 会社の特長 |
今までにない新しい価値を創造する会社の命題とした技術開発のア
ウトソーシング事業を展開しております。一人ひとりが輝き続ける という会社理念のもと、今後も飛躍的な成長を遂げて参ります。 |
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| 法人番号 |
6120001181549
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| ホームページ | www.aspark.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
人材コンサルタント職
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、
企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
留学生の方 日本語能力試験Ｎ１
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸１ー１－１ ＪＲ横浜タワー２１Ｆ
最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
75,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
75,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
75,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
75,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず、４３時間分の時間外手当として７５，０００円を支給し
、４３時間を超える時間外労働分についての割増賃金を追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更、季節的繁忙等の際、１日８時間、６回を限
度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長可 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・基本的に土日祝日休。祝日がある週の土曜日出勤の
場合あり。 ・年末年始・夏期休暇あり |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
8月26日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒１０８－００７５
東京都港区港南２－１６－ ４ 品川グランドセントラ ルタワー４Ｆ |
| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
既卒の方で、職歴ある方は職務経
歴書 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸１ー１－１ ＪＲ横浜タワー２１Ｆ
最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発部
担当者（カタカナ）
イケダ ミキ
担当者
池田 実樹
電話番号
03-6712-1967
ＦＡＸ
03-6712-1968
Ｅメール
m-ikeda@aspark.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
《応募方法》
応募希望の方は電話またはメールにてご連絡いただくか、 当社ホームページからのエントリーまたは応募書類の郵送を お願いいたします。追ってご連絡いたします。 《選考プロセス》 書類選考 ⇒ 面接（１、２回）・適性検査（Ｗｅｂテスト） ⇒ 結果通知 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●試用期間：３カ月（同条件）
●採用離職人数は会社全体の人数を記載しています。 ●その他の教育ついて セキュリティ教育、安全衛生教育 ●転勤範囲：全国の事業所 ※当社ＨＰの事業拠点一覧を参照下さい。 ※業務内容変更の範囲：変更無し |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
262人
令和4年度
327人
令和3年度
331人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
227人
令和4年度
283人
令和3年度
285人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
35人
令和4年度
44人
令和3年度
46人
新卒者等離職者数
令和5年度
5人
令和4年度
9人
令和3年度
15人
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
33.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、営業研修、採用研修、マネジメント研修、マナー研修、業界
知識研修（機械・電気電子・情報・化学）等 ＊特記事項参照 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルアップ支援制度及び報奨金
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアドバイザーによるキャリア相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
15人
男性
16人
前事業年度の出産者数
女性
16人
男性の配偶者
31人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.1％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。