求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13200-04501941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
府中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1320-616852-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ホウライカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ケアプラザ タマ 社会福祉法人 蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザ たま
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| 所在地 |
〒206-0025
東京都多摩市永山３丁目１２－２
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| ホームページ | http://horaikai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
機能訓練指導員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○特別養護老人ホームを利用される方の機能訓練指導
＊施設定員 ユニット型／８２名 従来型／３０名 ＊ショートステイ ユニット型／１７名 従来型／ ２名 ＊介護専用型ケアハウス ４０名 ※介護ロボット（眠りスキャン）導入 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒206-0025
東京都多摩市永山３丁目１２－２
高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩 最寄り駅
京王相模原線・小田急多摩線（京王・小田急）永山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
必要な資格のうち、はり師、きゅう師の場合、はり師、きゅう師
以外の機能訓練指導員が勤務している介護事業所等で６ヵ月以上 機能訓練指導に従事した実務経験があること。 |
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| 必要なＰＣスキル |
基本的な文書作成能力：ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどのオフィスソフ
トを使った文書作成、表計算スキル。その他、介護ソフト入力する 利用者情報や訓練の記録の入力等が求められます。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,500円〜258,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,500円〜198,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域加算手当 30,000円〜30,000円
職種手当 25,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賞与：「基本給＋地域加算手当」×月数
＊扶養手当 ＊宿直手当：４０００円／回（月３回程度） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,800円〜2,100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当事業所シフトによる。月あたり９～１０日の休日の付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
398人
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就業場所
130人
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うち女性
90人
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うちパート
40人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム ユニット型／８２床、従来型／３０床、ケア
ハウス／４０床（介護専用）、ショートステイ／１９床の合計１７ １床の施設です。 |
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| 会社の特長 |
複合介護施設（特養、短期入所、ケアハウス）でご一緒に理想の施
設をつくっていきませんか。当施設は多摩ニュータウンの閑静な住 宅街の一角にあります。公共交通での通勤、自動車通勤可能です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
松永 裕幸
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| 法人番号 |
7480005003225
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒206-0025
東京都多摩市永山３丁目１２－２
特別養護老人ホーム ケアプラザ たま 最寄り駅
京王相模原線・小田急多摩線（京王・小田急）永山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カヤマ
担当者
香山
電話番号
042-313-7518
ＦＡＸ
042-313-7524
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与は事業所業績等によります。
＊ユニフォームは貸与します。 ＊就業時間（実働８時間）のシフト。面接時に説明します。 ＊託児所有り。全員保育士のため安心して預けられます。 ＊応募の際はご一報ください。面接日時を決定します。 ＊応募等連絡対応時間 ９：００～１８：００ 【下記の方の応募大歓迎します！！】 〇個別機能訓練の実践に重点を置く方大歓迎です 〇生活の質の向上を目指す実務経験者を優遇します 〇多職種連携によるチームケアを志向する方を歓迎します 〇個別訓練計画作成の経験者、介護報酬加算の精通者歓迎。 〇定期的な研修や勉強会に積極参加、積極開催を歓迎。 〇地域社会との連携を重視する職場環境を志向する方歓迎。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
施設内に併設して託児所を設置しています。
職員の子で生後３ヵ月から就学前までが対象。 営業：毎日。３６５日休みはありません。 営業時間：８時３０分から１７時３０分 定員：原則７名 勤務日に対応して託児所を利用されています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人職員研修（常勤、非常勤等不問）を職員の入職時
期に合わせて２日間実施しています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
当施設は子育てにやさしい施設づくりをめざしており
、施設内で託児所を併設、看介護職員等の子（生後３ ヵ月から就学前）をお預かりすることができます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。