求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13190-03074841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
町田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1319-003929-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン チクセイカイ
社会福祉法人 竹清会
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| 所在地 |
〒194-0215
東京都町田市小山ケ丘１丁目２番地９
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| ホームページ | https://chikuseikai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
サービス提供責任者★未経験者も丁寧にサポート！土日休み★
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇土日は完全にお休みとなり働きやすい環境です！
○ヘルパーステーションにおけるホームヘルパー活動全般 ○居宅介護支援事業所、ご利用様及びご家族様とのサービス調整 ○ヘルパーへのサービスの割り当て、シフト作成業務 ○訪問介護計画書の作成、モニタリング等の実施 ○介護ソフトＣａｒｅーｗｉｎｇ導入により直行直帰型の勤務体制 ※必要なスマホ端末は無料貸与、通信料は会社負担 ○登録ヘルパーへの技術指導、スマホ端末の操作説明 〇和気あいあいチームワークで、ご利用者様の生活をサポート させて頂いております。登録ヘルパーさんとの連携も、 介護ソフトを活用して映像・音声などで簡単にわかりやすく 伝達できます。業務の変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒194-0215
東京都町田市小山ケ丘１丁目２番地９
最寄り駅
京王相模原線 多摩境駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
町田駅からバス（橋本駅行）「小山郵便局前」下車、徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
館内禁煙 外部に喫煙コーナーあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
町田市内のすべての事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
キーボードでの文字入力。タブレット端末・スマホ端末での入力及
び音声入力 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
仕事の内容欄参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,500円〜237,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,000円〜15,000円
処遇改善手当 2,500円〜2,500円 都 居住支援手当 10,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇住宅手当２，５００円から２０，０００円
○通勤手当：バイク、マイカー通勤は給与規定による （無料駐車場完備） ※都居住支援手当は補助が終了時廃止 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
朝・夕方の介護業務の仕事が入ることがあります
残業扱いとします |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者等への臨時の対応をする必要があるため
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
その他
その他
年２日間（いきいき休暇：希望される日に自由に利用できる休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
265人
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就業場所
265人
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うち女性
205人
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うちパート
55人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険事業（高齢・福祉）を運営。
町田市内で特養、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域 包括支援センター等を展開。 |
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| 会社の特長 |
１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞
２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
矢沢 きよみ
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| 法人番号 |
3012305000233
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒194-0215
東京都町田市小山ケ丘 一丁目２番地９
町田駅 バス（橋本駅行）「小山郵便局前」バス停から徒歩１０分 最寄り駅
京王相模原線多摩境駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒194-0215
東京都町田市小山ケ丘１丁目２番地９
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ就職相談可能（お問い合わせください）
簡単なエントリーシート、作文あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用室
担当者（カタカナ）
サカタ サトシ
担当者
坂田 哲
電話番号
042-797-0565
ＦＡＸ
042-797-1880
Ｅメール
saiyou2807@chikuseikai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され、
平成２９年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや生 活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示（時短勤務の正職員等 ）による就業支援を実施。 ○今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、 ＩＣＴ技術の活用・ＩｏＴ化による労働環境改善、生産性向上 ○全施設のｗｉーｆｉインカム、タブレット端末、眠りスキャンの 導入及び連携、自動記録化 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所（取組状況１００％ ）として認可。 ○マイカー通勤可（無料駐車場完備） ○資格取得支援制度あり ○ＷＥＢ就職相談可能（お気軽にお問い合わせください） ★画像情報があります。ハローワークの求人検索機にて「事業所情 報表示」をクリックしてご覧ください。 ※応募ご希望の方は事前にハローワークを通してご連絡ください。 ＃町田市小山ヶ丘 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され、
平成２９年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや生 活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示（時短勤務の正職員等 ）による就業支援を実施。 ○今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、 ＩＣＴ技術の活用・ＩｏＴ化による労働環境改善、生産性向上。 ○全施設のＷｉ－Ｆｉインカム、タブレット端末、眠りスキャンの 導入及び連携、自動記録化 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所（取組状況１００％ ）として認可。 ○マイカー通勤可（無料駐車場完備） ○資格取得支援制度あり ○就職相談可能（お気軽にお問い合わせください） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
１．新卒・既卒 ２．資格有無 ３．実務経験有無を勘案してキャ
リアパス制度に基づき給与を決定します。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
離職時の雇用契約（正規職員・パートタイマー）に復職できるか検
討をします。充足している場合には、一旦「他職種」「雇用契約の 変更（パートタイマーでの復職）」等、柔軟に対応します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。