求人番号 |
13170-13242841
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受付年月日 |
2024年4月17日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
三鷹公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
学習塾
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1317-310949-5
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事業所名 |
ユウゲンカイシヤ エデュエスト
有限会社 Edu-Est
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所在地 |
〒203-0014
東京都東久留米市東本町14-25 カムレイド303
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ホームページ | http://www.kobetsu-toco.com |
職種 |
個別指導塾の時間講師/東久留米市
job tagについて
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仕事内容 |
◎個別指導塾の講師「とことん先生」(商標登録)です。
◆とことん先生は、生徒さんと一緒になって目標達成に向けて伴走 します。先生自身も日々成長するための勉強を続けます。 ◆最高の教育を提供して、社会に貢献するお仕事です。 ◆中学生の英語、数学、国語など、あなたの得意科目で力を発揮し てください。 ◆高校生の英語または数学の担当可能なエキスパート大歓迎です。 ◆中学受験生の算数、国語指導や進路指導のできる先生も歓迎! 〇あなたの得意分野、取り組んでみたいフィールドなど、面接の場 でお聞かせください。正社員登用への道もあります。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2020年10月に登用制度策定、2021年4月に1名登用。
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒203-0014
【個別指導学院TOCO東久留米校】
東京都東久留米市東本町14-25 カムレイド303 最寄り駅
西武池袋線 東久留米駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験は不問です。しかし、中学生の英語または数学の指導経験があ
れば尚可です。形態等は問いません。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,300円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,700円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
優秀な方には、相談の上、講師に止まらず、教室担当ス
タッフ業務の一部を担うお仕事を複数依頼する場合があ ります。この場合の時給は、1700円を超える可能性 があります。ここにチャレンジする場合は、社内で規定 している要件を満たす必要があります。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜400円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
18時50分〜21時45分
就業時間2
17時20分〜21時45分
就業時間3
19時35分〜21時45分
又は
11時00分〜21時45分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
(1)休憩15分
(2)休憩20分 (3)休憩10分 *春夏冬の講習会時期は、勤務時間帯は相談の上、決定します。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
15分
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週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
月曜日,日曜日
週休二日制
その他
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
46人
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就業場所
10人
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うち女性
1人
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うちパート
9人
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設立年 |
平成16年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
個別指導塾の運営をしています。個別指導学院TOCO(トコ)を
東京都東久留米市、江東区、埼玉県和光市に展開しています。 |
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会社の特長 |
個別指導学院TOCOは、小・中・高校生を対象とする塾です。学
習指導、受験指導、進路指導を通じて、生徒の未来の扉を開くお手 伝いをしています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
信田 貴仁
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法人番号 |
7012702012760
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒203-0014
東京都東久留米市東本町14-25 カムレイド303
最寄り駅
西武池袋線 東久留米駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
個別指導学院TOCO東久留米校
担当者(カタカナ)
モテキ トシヒロ
担当者
茂木 寿弘
電話番号
042-479-1977
FAX
042-420-5702
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求人に関する特記事項 |
個別指導学院TOCOからあなたへのメッセージ
「あなたと一緒に、未来の星たちを輝かせたい」 私たちが探しているのは、教育への情熱を持ち、生徒一人ひとりの 成長に真剣に取り組む「とことん先生」です。あなたが塾での指導 経験があるかどうかは、それほど重要ではありません。大切なのは 教育を通じて何か新しいことにチャレンジし、可能性を試してみた いというあなたの気持ちです。 また、日本の明日を担う子どもたちに、意義ある教育を提供したい と願う方も、ぜひ私たちのチームに加わってください。私たちは、 教育が未来を形作ると信じています。少子高齢化の中でも、家庭の 教育熱は熱く、その温もりを子どもたちに伝えるお手伝いをしたい のです。 最後に、自らも学び成長を続けたいと思う社会人のあなた。変わり ゆく世界で生き抜くためには、学び続けることが必須です。私たち 教育者自身も、常に新しい知識を吸収し、生徒たちに最高の教育 を提供するためには、学ぶ姿勢を忘れません。一緒に、次の世代に 向けて成長しましょう。 教育に情熱を燃やし、子どもたちの可能性を信じるあなたからの ご応募、心からお待ちしています。 *加入保険・年次有給休暇は法定どおり。 |
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事業所からのメッセージ |
あなたの教養と情熱が、未来を切り拓く子どもたちへの光となる
23年間の輝かしい歴史を持つ私たちの個別指導専門の学習塾は、 今日まで1243人もの生徒たちの夢を支え、志望校合格へと導い てきました。一人ひとりに最適な学習計画を提供し、確実な成績向 上を実現するための仕組みを作り上げています。 私たちは、生徒の可能性を最大限に引き出し、それぞれの目標達成 に貢献する情熱ある時間講師を募集しています。あなたの専門知識 と指導スキルが、生徒たちの学びを深め、目標へと近づけるための 力になります。 当塾では、生徒一人一人に寄り添う教育を実践しています。 それは、単なる授業を超えた、生徒の成功をプロデュースすること です。あなたも私たちと共に、生徒たちの夢への架け橋となりませ んか? 学びを愛し、子どもたちの成長に喜びを感じるあなたの応募をお待 ちしています。私たちと一緒に、教育の力で社会に貢献しましょう 。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
個別指導学院TOCO 東久留米校
代表的な支店・営業所・工場等2
個別指導学院TOCO 和光校
代表的な支店・営業所・工場等3
個別指導学院TOCO 西大島校
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主要取引先 |
主要取引先1
群馬銀行
主要取引先2
西京信用金庫
主要取引先3
教育開発出版株式会社
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
◆保健・福祉関連
健康保険 社会保険(雇用保険、厚生年金保険) メンタルヘルスケア支援(カウンセリングサービス等) 定期健康診断 ◆休暇関連 3月3連休/GW4連休/8月4連休 9月4連休/年末年始5連休 ◆教育・トレーニング 新入社員研修 マネージャ研修 外部セミナー参加支援 キャリア開発支援 ◆キャリア開発支援 昇進・昇格制度 ◆グループ内ワーク体験 訪問看護ステーション/アロママッサージ/放課後等デイサービス |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【新人研修】
・会社理念、教育理念、社内ルール、サービス理解 ・生徒指導の技術/保護者への価値提供とは 【マネージャ研修】 ・スタッフマネジメントのマインドとスキル ・成長ゴールとは |
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事業所に関する特記事項 |
定年後の再雇用年齢は上限規定なし
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