求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13170-06988841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
三鷹公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1317-310137-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ニジノカイ
社会福祉法人 にじの会
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| 所在地 |
〒181-0015
東京都三鷹市大沢１－６－３
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| ホームページ | http://nijinokai.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
障がい支援施設 日中支援スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・知的障がい者支援施設の日中活動支援（運動・音楽・美術の各日
中活動、食事、外出余暇等）利用者へ必要なサポートを行ないます 。運動や音楽・美術の各活動には支援専門スタッフが配置されてい るので、スタッフ自身が苦手分野があっても利用者と楽しく活動に 取り組める点が法人の大きな魅力です。業界の位置づけとして、地 域福祉ニーズに応える、公益性の高い非営利の仕事です。・同性介 助基本。研修制度も体系化。初心者の方でも安心して支援出来ます 。様々な社会経験者がスタッフとして構成されている点も法人の魅 力。障がいのある人でも地域で普通の生活が出来るために（ノーマ ライゼーション）、基本８：３０～１７：３０勤務に基づき、複数 スタッフによるチーム支援で必要なサポートを行います。●２０２ ４．３～基本給ベースアップしました |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒181-0015
東京都三鷹市大沢１－６－３
ＪＲ中央線 三鷹駅南口／吉祥寺駅、京王線 調布駅北口から 全て小田急バス「神代植物公園前」下車 徒歩５分 最寄り駅
ＪＲ中央線 三鷹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
同じ三鷹市内にある「にじアート（三鷹市新川４－１１－１３）」
も就業場所対象となります（大沢にじの里或いはにじアート） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙※但し喫煙所内電子タバコのみ可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
生活支援Ｓとして配属することも
あります。全事業所自転車範囲内 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生活支援（変則勤務ローテーション）への異動が１～５年の間に可
能な方を希望します |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル基礎レベルで充分です。利用者支援時にアイパッ
ドを使用することがあります。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜283,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・生活早番業務（１０００円／回）→無い場合もありま
す ・扶養手当（１人につき１万円／月）・運転業務（１０ ００円／回）・資格手当：２０００円／月 ・日直業務 ・宿直（年１～２回の１泊旅行支援で生じ る手当です）等々 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
●働き方の希望に応じて時短勤務相談承ります。
（例：９：００～１６：３０） ●生活支援へ早番で入ることもあります（月に数回）→要応談 ［早番７：１５～１６：１５］ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休２日制。年３回帰省期間に年間１０日間の休日を使用出来
るので、長期休暇も可能。公休＋有休で概ね１２０日間以上可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
156人
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就業場所
37人
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うち女性
12人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
8億2,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
知的障がい者の生活施設及び日中活動の運営
＊にじアート ＊グループホームにじの空 ＊ケアホームにじの森 ＊ケアホームにじ ＊ワークショップハーモニー ＊大沢にじの里 |
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| 会社の特長 |
障がいのある子どもの親と養護学校の教員を中心に結成・発足した
会で、住み慣れた地域に障がい者が働く場・生活する場を作ること を、モットーとしています。フロア別の同性介助をしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石崎 優仁
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| 法人番号 |
9012405001745
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒181-0015
東京都三鷹市大沢１－６－３
最寄り駅
ＪＲ中央線 三鷹駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
三鷹市新川４－１１－１３ にじアート
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
●キャリア形成上、生活支援（変則勤務シフト）異動することもあ
ります（要応談） |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用人事 理事
担当者（カタカナ）
ニイツタケオ
担当者
新津健朗
電話番号
080-9990-7281
ＦＡＸ
0422-43-5077
Ｅメール
nijinokai.niitsu.n@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●募集職種の仕事の内容
・障がいのある人でも地域で普通の生活や活動（ノーマライゼーシ ョン）が出来るよう、複数スタッフによるチーム支援で必要なサポ ート（支援）を行っています。主に運動や音楽・美術活動、社会経 験をさらに構築できるような余暇支援等を通じて利用者自身が主体 的に楽しんで取り組めるよう必要なサポート（支援）を行います。 ★日中支援スタッフ希望の場合は、基本的に未経験者でもＯＫです 。但し、利用者支援の基礎を学ぶ上で生活支援業務（入所施設かグ ループホーム）を経験することが必須となりますので、タイミング に応じて生活支援へ１～２年程度配属することになります。その点 可能な方のみご応募頂けます。 ●２０２４．３～基本給ベースアップしました |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●法人の特徴→・地域に根差した施設であることを法人運営の主眼
の一つとし、住民協議会等と共同で地域課題に積極的に参加（２０ １９年東京都地域公益活動推進協議会実践発表 特別賞受賞）・職 員の働き方にも柔軟に対応出来るよう、様々な職員懇談会等を始め とする現場発信による働きやすい環境づくり・制度提案を積極的に 推進。●未経験でもＯＫです→・研修制度が体系化しているので未 経験・異業種で働いた経験の持つ職員が多く在籍しているのがにじ の会の特徴。職員の得意分野や前職での経験が存分に活かせる環境 です。ＯＪＴやＯＦＦ－ＪＴ計６コース、全体研修や各種外部研修 等々。●表彰歴→第１２回多摩ブルーグリーン賞経営部門最優秀賞 、東京都信用金庫協会優良企業表彰 理事長賞、東京都認定制度Ｔ ＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言認定、東京都 女性活躍推進大 賞 優秀賞 ■日中支援スタッフに限り、未経験の場合、生活支援 の配属も可能の方に限ります。経験者はＯＫです。 ●採用情報 ご見学等は新規学卒者採用に限定しています。 ●様々な形態の事業所を職員自身も柔軟に経験することも、にじの 会のキャリア形成における大きな特徴ですので、定期的な異動が生 じます。そのため多種多様な支援経験が職員自身のキャリア構築に 結びつきます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
生活介護事業所にじアート
代表的な支店・営業所・工場等２
就労事業所ワークショップハーモニー
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職能給制度を採用
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●資格手当：介護福祉士、社会福祉士等々
●運転手当●扶養手当 ●変則勤務手当（早番・遅番・夜勤（夜勤は２回分）各１０００円 が出勤毎に支給。（例：毎月概ね１５回前後→１５０００円前後、 賞与時１５０００円×６＝約９００００円） ●賞与 年２回（４．０ヵ月分 ●福利厚生として、三鷹勤労福祉サービス会員として各種レジャー 施設等が割引利用出来ます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＜研修制度＞
研修制度が体系化されているので未経験でも対応可能 。 豊富な研修制度と充実した法人人事制度要綱が職員の 育成・定着化の後押しを担います。 今後もさらに活発に議論を重ねながらボトムアッ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。