求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13170-06553241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
三鷹公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1317-101278-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウキョウデンコウ カブシキガイシャ
東京電工 株式会社
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| 所在地 |
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀７－２０－１０
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| ホームページ | https://www.tokyodenko.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
施工管理【補佐】電気／空調／通信設備工事
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
現場代理人が行う業務の補佐役として指示や指導を受けながら、
住宅やビル・施設の電気設備工事の施工管理。ＣＡＤによる図面作 成、作業員への指示や施工進捗管理、資機材の手配や受け入れ業務 など行い、将来の現場代理人を目指していただきます。 ◆ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務過 多を軽減。自社作業員育成により外注作業員比率も低減。 ◆地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく、 現場へ直行直帰も可能としています。 ◆住宅や公共施設などの優良案件の実績多数！マンション、 スタジアム、都立公園、介護施設、保育園、消防署、病院、研究 施設等（公共案件：約５０％）ご存じのあの施設も当社が施工！ （詳細は当社サイトを参照） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀７丁目２０ー１０
最寄り駅
ＪＲ中央線 三鷹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
■三鷹駅南口より小田急バスにて「山中」下車徒歩１分
■在宅勤務／現場常駐／直行直帰の働き方に柔軟に対応します 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙対策のため、敷地内に全天候型の喫煙専用スペースを設け
ております。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年後再雇用制度を設けておりますので直接お問い合わせください
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
■施工管理補佐として満３年以上の実務経験
■一種・二種電気工事士／２級電気工事施工管理技士の有資格者は 優遇 |
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| 必要なＰＣスキル |
社内連絡や申請はグループウェアを使用しており、タイピングが出
来れば操作可能。推奨ＣＡＤソフトは下記の通り 「Ｔｆａｓ」「Ｒｅｂｕｒｏ」※既に使い慣れたソフトの導入可能 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級電気通信工事施工管理技士
あれば尚可
資格取得支援制度／資格報奨制度／人事評価制度反映あり
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
４か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給１２，０００円～１８，０００円〔能力に応じて優遇します〕
試用期間は短縮・延長もあります。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 30,000円〜30,000円
総合職手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
残業手当、資格報奨金、能力給、別途住宅手当（条件あ
り） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.01％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
基本的には８：００～１７：３０（休憩時間９０分）
案件により就業時間を柔軟に調整できます。 所定労働時間は８時間です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制（土日）、祝日、有給休暇、各種休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
現状は利用可能託児施設はありません。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
42人
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うち女性
12人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電気・空調・通信工事会社。自社完結で設計から施工作業、管理ま
でを一貫して実施。マンション、スタジアム、都立公園、病院、介 護施設、保育園、消防署、研究施設等大型優良案件の実績多数。 |
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| 会社の特長 |
老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢
３４歳。創業７２年の安定感と賞与年３回支給を続けられる財務体 質の良さと働きやすさが当社の強みです。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 浩司
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| 法人番号 |
1012401012786
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀７－２０－１０
最寄り駅
ＪＲ中央線三鷹駅（南口）小田急バス「山中」徒歩１分駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀７－２０－１０
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考通過後の面接の際は社長の山本に気になることを気兼ねな
くお聞きください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事係
担当者（カタカナ）
イイダ・コミヤマ
担当者
飯田・小宮山
電話番号
0422-44-5591
ＦＡＸ
0422-44-5594
Ｅメール
saiyo@t-denko.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
『さらにスキルアップしたい。
でもライフワークバランスは整えたい！』 当社ならこの矛盾、叶います！ ・利益率の高い中規模優良物件の実績多数。 ・１人に依存しないチームとしてのサポート体制も整備。 ・業界にありがちな休日・残業・有給の不安ゼロです。 しっかり時間管理されていて仕事とプライベート双方が充実！ ・ＭＢＯ（目標管理制度）で公平に評価できる制度を社内で確立。 上司がプロセスをしっかり管理・確認し、軌道修正を促します。 ・アナログな作業を効率化する新技術導入や業務の分担化により自 分自身のキャリアステップも考えやすく仕事に挑戦しやすい働き 方を実現できます。 ・工事部平均年齢は３２歳！ ・オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は「三鷹市働き方改革モデル企業」です！
創業は７２年！でも時代にマッチした働き方ができる安定型企業で 働いてみませんか？ ライフワークバランス向上のために、休日や残業時間についてしっ かり管理されています。 ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務過多 を軽減しています。 激務の業界で仕事ばかりの人生だった・・・という方は、きっとこ れまでの働き方との違いを実感していただけることと思います！ ・年次有給休暇は就業条件に応じて法定通り付与いたします。 ・各種保険は就業条件に応じて法定通り加入します。 ・退職金は共済加入で勤続１年以上（２年目）から加入できます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤などで、いったん退職した
後に復職可能です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。