求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13160-03594341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
青梅公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1316-001912-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン サンライズ
社会福祉法人 サンライズ
|
|
| 所在地 |
〒190-0182
東京都西多摩郡日の出町平井３０７６
|
|
| ホームページ | http://www.h-sunrise.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（無資格歓迎）／特別養護老人ホーム
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
従来型の特別養護老人ホーム（定員２００名）
４フロアーに分かれ１フロアー２０名～２５名のスタッフが勤務 ８時間勤務（夜勤も８時間） ・早番、遅番、夜勤は１カ月に各４回程度 ・夜勤は２～３名体制 ※介護職の経験がない方でも安心して働けます。 それぞれの能力に応じてシフトを調整していきます。 ※福祉機器を積極的に導入し、シーティングの取組みや、リフト を活用した「抱え上げない介護」に取組み、安心・安全・安楽 なケアを実践しています。 ※研修体制が充実しており「介護技術知識」の研修の他「マネジ ント」や「メンタルサポート」等様々な研修を受講できます。 「仕事変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒190-0182
東京都西多摩郡日の出町大字平井３０７６
当施設 特別養護老人ホーム「ひのでホーム」 最寄り駅
ＪＲ五日市線 武蔵増戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ五日市線 武蔵増戸駅より送迎バスあります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため／深夜業務があるため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,100円〜224,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜220,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 4,100円〜4,100円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
勤務手当：早番：１，５００円／回
遅番：３，０００円／回 夜勤：６，０００円／回 介護福祉士手当：５，０００円／月 住宅手当（世帯主を対象に支給）１５，０００円／月 処遇改善加算手当、特定処遇改善加算 支給あり |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜2,400円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）遅番：１３：３０～２２：３０
（５）夜勤：２２：３０～翌７：３０ （１）～（５）の交替制です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なご利用者への対応などのときは、１日６時間まで、年６回
を限度に１ヶ月９０時間まで、１年に５００時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制（当法人カレンダーによる）
有給休暇は特記事項欄参照 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
307人
|
就業場所
161人
|
うち女性
85人
|
うちパート
39人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
老人福祉事業
|
|||
| 会社の特長 |
「安心と充実の人生をご一緒に」の理念のもと、ご入居者に喜んで
もらえるケアの提拱に努めています。職員一同、一歩先を行くケア を目指しています。一緒に働いてみませんか！！ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
神田 明啓
|
|||
| 法人番号 |
3013105001314
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒190-0182
東京都西多摩郡日の出町平井３０７６
最寄り駅
ＪＲ五日市線 武蔵増戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部人事課
担当者（カタカナ）
サクラダ
担当者
櫻田
電話番号
042-597-2021
ＦＡＸ
042-597-1973
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊勤務開始日については応相談。
＊マイカー通勤の場合、距離数に応じたガソリン代（法人規程）を 交通費として支給します。 ＊無料駐車場あります。 ＊全ての勤務の出退勤時間に合わせた「最寄り駅」⇔「事業所」の 送迎があります。 ＊基本給は経験・能力により相談に応じます。 ＊ご不明な点は遠慮なくお問合せください。 ◆年次有給休暇は入職月により付与日数が異なります。 採用月：１２月に４日付与し翌年度４月１日に１４日付与。 １月採用の場合３日付与し同年４月１日に１４日付与致します。 （詳細は面接時に説明致します） ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
ボイラー責任者・危険物取扱責任者・衛生管理者・防火管理者・看
護師・機能訓練指導員・管理栄養士・栄養士・調理師・相談員・ケ アマネジャー それぞれ職務に就く者を対象に支給 |
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。