求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13150-21310241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
立川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
施術業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1315-314495-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ テアテ
株式会社 てあて
|
|
| 所在地 |
〒190-0022
東京都立川市錦町２－６－２４
|
|
| ホームページ | www.te-ate.com | |
仕事内容
| 職種 |
看護師／松戸市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★≪必要とされるところに必要なだけ≫をモットーに、年齢・疾病
障害の程度に関係なく、在宅での療養生活を支援する訪問看護ス テーションです。 ★≪やさしい心とあたたかな手≫で地域に密着した事業を継続して います。 ★ご利用者のご自宅や入所施設に訪問して、療養のお世話や医療処 置等を行います。 ★松戸市内を中心に、近接する市川市・鎌ヶ谷市・柏市に軽自動車 （カーナビ搭載）・自転車を使用して訪問します。 ※入社支度金：２０万円支給 （入社日応相談） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒270-2265
千葉県松戸市常盤平陣屋前４－１７ トーシン常盤平ビル２０３
株式会社てあて リハビリ訪問看護ステーション松戸 最寄り駅
武蔵野線 八柱駅／新京成線 新八柱駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護経験
精神科看護経験 |
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ 簡単な入力
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,200円〜419,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
217,540円〜364,420円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
32,660円〜54,680円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
訪問貢献手当：８１件／月以上 １件につき４０００円
オンコール手当：１５００～２５００円／回 （出動の場合は別途支給） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日（土日）にオンコール（待機）当番を行う日があります。
その場合、別途手当支給。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
130人
|
就業場所
8人
|
うち女性
6人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
健康保険適用での、寝たきり高齢者に対する在宅マッサージを行っ
ています。「てあて在宅マッサージ」を展開中。新規事業として平 成２７年６月より訪問看護事業をスタート。 |
|||
| 会社の特長 |
自由闊達かつ愉快な職場をめざし、急成長中！手をあてる医療を通
して、日本の医療のあしたをてあてする！地域貢献を第一に『日本 でいちばん大切な会社』を目指して頑張っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤田 真樹
|
|||
| 法人番号 |
4012801007251
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
採用担当と調整し日程を決定
|
| 選考場所 |
〒270-2265
千葉県松戸市常盤平陣屋前４－１７ トーシン常盤平ビル２０３
株式会社てあて リハビリ訪問看護ステーション松戸 最寄り駅
武蔵野線 八柱駅／新京成線 新八柱駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
看護師免許証
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒270-2265
千葉県松戸市常盤平陣屋前４－１７ トーシン常盤平ビル２０３
株式会社てあて リハビリ訪問看護ステーション松戸 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務・採用担当
担当者（カタカナ）
ホサカ
担当者
保坂
電話番号
047-394-1711
ＦＡＸ
047-394-1722
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★昇給賞与は決算状況と本人実績による
★オンコール当番時は訪問車両で通勤可 ★マイカー通勤は勤務状況により応相談（ガソリン代支給あり） ★ご不安な方は、看護師同行のもと、訪問見学も可能です。 ★「関係者との連携」を大切にし、職員が楽しく働ける職場です。 ※入社支度金：２０万円支給 （入社日応相談） ＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ★ＨＰご参照ください。 ｈｔｔｐｓ／／ｔｅ－ａｔｅ－ｈｏｋａｎ．ｃｏｍ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
訪問看護経験があっても、なくても大丈夫。
訪問看護に長く関わっていきたいという方を優遇します。 管理職候補優遇します。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
正社員のみ職種により決定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。