求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13150-09336441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
立川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
冠婚葬祭業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1315-625031-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャメモリアルアートノオオノヤ
株式会社メモリアルアートの大野屋
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| 所在地 |
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ
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| ホームページ | https://www.ohnoya.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務スタッフ／大阪府南河内郡
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
霊園での事務スタッフのお仕事です。
霊園でのお仕事といっても特別なことはなく、 仕事内容も一般企業と違いはありません。 小口現金、霊園に関わる協力業者への発注、お客様からの電話対応 、売上の集計、請求書、領収書の作成など、幅広く事務スタッフと しての業務をお願いします。 ◇電話対応（お客様・取引先・社内） ◇パソコンを使用した事務処理全般および集計業務（Ｅｘｃｅｌ） ◇定型フォーマットを利用したデータ入力 ◇霊園見学にお越しいただいたお客様を案内（社用車を使用） ※頻度は多くありません。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒585-0041
大阪府南河内郡千早赤阪村大字水分８５１
株式会社メモリアルアートの大野屋 阪和エリア 最寄り駅
近鉄長野線富田林駅 南海高野線金剛駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
原則関西圏（大阪・兵庫・京都）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
経理系業務経験者（小口現金の取り扱いに抵抗がない方）を積極採
用しています。（小口現金、パッケージソフトの仕訳入力あり） ＊経験者のみ募集＜業界未経験者、歓迎！＞ |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（ｖｌｏｏｋ）の使用
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
給与は経験や能力を考慮し決定いたします。
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１日実働７．５時間勤務、休憩１時間
１ヵ月単位の変形労働時間制（シフト制） 想定労働時間１６０時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における顧客対応等により、年上限６回、月上限６５時間、
年上限６６０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制ですが、業務により変更となる場合があります。
公休日社内カレンダーあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
288人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和14年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
霊園の造成企画および分譲受託、墓所造営等の請負、諸石材の加工
販売および石材工事の請負、仏壇・仏具類の販売、生命保険代理店 業務、葬祭業及び斎場の経営等 |
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| 会社の特長 |
「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」を社会に提供し続ける墓石
業界最大手企業。高齢化社会を踏まえ、保険・葬祭等の分野にも事 業領域を拡大しメモリアルトータルサービスを実現。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
奥田 実
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| 法人番号 |
9011101056574
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ
最寄り駅
ＪＲ立川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要）
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部採用担当
担当者（カタカナ）
アマノ、コウモト、コバヤシ
担当者
天野、高本、小林
電話番号
042-847-4111
ＦＡＸ
042-847-4133
Ｅメール
jinzai@ohnoya.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊お問い合わせ時間 （平日）９：００～１７：３０
＊質問がなければ事前連絡不要です。応募書類を送付してください ・再雇用、勤務延長制度があり、６０代の方も活躍しており、長く 働ける会社です。 ＊自家用車通勤の場合は、本人所有、本人または家族名義の車輛に 限ります（任意保険加入必須） ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状不要です） ※業務の変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■職場環境・雰囲気／分からないことは何でも、その場で確認をす
る ことができます。これまでも中途入社の事務社員を受入してきた 実績があるため、しっかりサポートします。 ■１日の仕事の流れ ９：００：始業 ９：００～９：３０：電話対応、メールチェック、 スケジュール確認 ９：３０～１２：００：電話対応、データ入力、経費精算、請求処 理 １２：００～１３：００：お昼休憩 １３：００～１５：００：協力業者への発注 １５：００～１７：１３０：入出金の確認、請求書の作成 １７：３０：退社 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
東関東支店・葬儀部門 千葉・千葉平和公園店 千葉資材センター
代表的な支店・営業所・工場等２
南関東支店・葬儀部門 横浜
代表的な支店・営業所・工場等３
福生資材センター 工事部・商品管理グループ・小売グループ
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| 主要取引先 |
主要取引先１
個人顧客
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ＳＯＵデザイン
関連会社２
株式会社東京土地開発
関連会社３
公益財団法人墓園普及会
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者再雇用制度 育児や介護等を理由に一度退職した社員が職場
復帰できるようにする制度。実績も多数有。 |
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| 福利厚生の内容 |
特別休暇制度、退職金制度（一時金・確定拠出年金）、育児支援金
制度、借上げ社宅制度（転勤者のみ） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、管理職研修、個人情報研修、ハラスメ
ント研修など |
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| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長後も労使合意で継続可能
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。