求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13150-08927141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
立川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1315-200221-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヨクコウカイ コクブンジビョウ
イン 社会福祉法人 浴光会 国分寺病院
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| 所在地 |
〒185-0014
東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２
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| ホームページ | http://www.yokukou.net/kh.yokukou.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
保健師【トライアル併用】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊外来での看護業務と保健指導
＊特定健診、特定保健指導、その他健診、人間ドックに関わる業務 （データ入力、資料作成含む） ＊有休１００％消化を奨励 ＊年に数回大型検診による早朝（６時～）勤務あり ＊経験等により、病棟勤務（シフト制・夜勤あり）の可能性あり 変更範囲：法人の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒185-0014
東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２
最寄り駅
ＪＲ中央線 西国分寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師としての実務経験（３年以上）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
337,000円〜359,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜232,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（一律）手当 10,000円〜10,000円
調整奨励手当 72,000円〜72,000円 特殊手当 45,000円〜45,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊欠勤控除あり
＊日祝手当 １，０００円／回 ＊資格手当 ５，０００円（介護支援専門員） ５，０００円（社会福祉士） ５，０００円（精神保健福祉士） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（４）９：００～１２：４５
（５）１０：３０～１９：００ ＊（４）休憩なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊夏期休暇（２日）、年末年始（５日） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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「求人に関する特記事項」参照
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
「求人に関する特記事項」参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
603人
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就業場所
281人
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うち女性
174人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和12年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
内科系病院（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟）
ベッド数１５８床の中規模病院。社会福祉法人の医療機関とし、地 域に根差した医療・福祉・予防医療サービスを提供。 |
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| 会社の特長 |
電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み。外来・入院診療、リハ
ビリ、健診事業を中心に在宅診療、地域の福祉施設との連携にも注 力しています。職場環境としては、子育て支援を充実させています |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
高木 智匡
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| 法人番号 |
4012405000082
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒185-0014
東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２
最寄り駅
ＪＲ中央線 西国分寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画部 部長
担当者（カタカナ）
チバ
担当者
千葉
電話番号
042-322-0123
ＦＡＸ
042-323-4050
Ｅメール
ys@yokukou.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入職時３日間、６ヶ月後７日間の有休を付与
＊マイカー通勤手当は別途規定あり ＊入居可能住宅について：１Ｋ～２ＤＫ（詳細は面接時） ＊院内保育：生後６ヶ月から就学時まで （利用料１，０００円～１，５００／日）病児保育 ＊同一賃金同一労働により勤務に制限がかかる場合は別途規定があ ります（基本給５，０００円、調整奨励手当１０，０００円減額） ＊トライアル併用（期間：３ヶ月、同条件） ＊面接日程の調整をいたしますので、事前電話連絡をお願いいたし ます。 ＊お問い合わせ時間 ９：００～１７：３０（平日） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人は昭和１２年に設立した国分寺病院を母体として発足した社
会福祉法人です。法人理念として地域貢献を掲げ、高齢者医療福祉 から子育て支援まで多岐にわたり地域に根差した活動をしています 。国分寺病院では外来・入院治療を始め、地域の皆様の健康診断や 人間ドックを実施しています。病院近辺に設置した居宅介護支援事 業所『浴光介護支援サービス』、『浴光訪問看護ステーション』、 ケアハウス・グループホームの在宅複合福祉施設『あじさい苑』と 連携し、幅広い高齢者支援を行っています。さらに西多摩郡日の出 町に特別養護老人ホーム『羽生の里』、国分寺市内には完全ユニッ ト型特別養護老人ホーム『かがやき』と『サンライト』を運営して おり、利用者様の立場に立った医療・福祉サービスを提供していま す。子育て支援では『浴光保育園』をはじめ、平成２８年４月に開 設された国分寺市内初民設民営の『学童保育所かがやき』、国分寺 市受託事業の病児・病後児保育室と法人内保育室を備えた『おひさ ま保育室』、令和２年４月からは国分寺市の事業として『ひがしこ いがくぼ３丁目よくこう親子ひろば』を運営しています。当法人で は完全週休２日制を導入の他、有休消化率１００％の推奨、残業を しない勤務体制、充実した教育体制、職員寮の完備など働きやすい 環境づくりに努めています。産育休の取得はもちろん前途の法人内 保育室の完備により子育て中でも働きやすい職場となっています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定 |
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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