求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13150-08691641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
立川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1315-311625-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウヨウシステム カブシキガイシャ
東洋システム 株式会社
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| 所在地 |
〒190-0023
東京都立川市柴崎町２－３－１７
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| ホームページ | https://www.toyosystem.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
業務アプリケーション開発・保守／テレワークメイン
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎アプリケーション開発は、既存システムの改善
または、新規アプリケーションの開発となります。 ◎保守は、既存システムのお客様からの問い合わせに対する 調査・修正・データ提供や、システム運用監視等となります。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-150023
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒197-0003
東京都福生市大字熊川１４９０－４ 第二東洋ビル
当社 開発本部 最寄り駅
ＪＲ青梅線 拝島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
テレワーク可能！
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める都内就業場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
○開発：ユーザ折衝ができ改善要望を整理できる、ＷＢＳの作成、
自立して業務が出来る ○保守：障害発生時における問題切り分け 原因究明から対応、恒久対策の策定、夜間対応可能 |
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| 必要なＰＣスキル |
・ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ 又は Ｏｒａｃｌｅ、ＶＢ．ＮＥＴ、Ｃ♯
、Ｊａｖａ ・あると尚良い：ＪＰ１、ＨＵＬＦＴ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,000円〜558,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
加給手当 50,000円〜230,000円
住宅（一律）手当 8,000円〜8,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◎リーダ職になると職務手当支給！
◎家族手当支給！扶養家族を有する正社員 配偶者：８０００円／月 満１８歳未満の子供一人：５０００円／月 満６０歳以上の父母一人：３０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、大規模不具合対応等に対応するため、１５ｈ／
日、６回／年、８０ｈ／月、７２０ｈ／年を上限として適用。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
169人
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就業場所
78人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．ソフトウェア開発受託 ２．Ｗｉｎｄｏｗｓ・ＵＮＩＸネッ
トワークシステム構築・システム管理サポート ３．ＩＴ教育・ ヘルプデスク ４．タイム計測 （派－１３－１５－００２３） |
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| 会社の特長 |
独立系開発企業として西東京エリア有数の開発体制によりオープン
系・制御系ソフトウェア開発及び大規模ネットワーク構築など高い 信頼を得ています。ＩＳＯ２７００１，Ｐマーク認証取得企業。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
飯田 哲郎
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| 法人番号 |
8012801001168
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒190-0023
東京都立川市柴崎町２－３－１７
最寄り駅
ＪＲ中央線 立川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
ホームページより
郵送の送付場所
〒190-0023
東京都立川市柴崎町２－３－１７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発部
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
042-522-1040
ＦＡＸ
042-528-1888
Ｅメール
support_hr@toyosystem.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊制服貸与：無
＊情報処理健保事務組合（ＴＪＫ）の保養所・運動施設の利用及び 各種補助が受けられる ＊健康診断・人間ドッグの受診を推進 ＊産業医を迎え、健康経営を目指す ＊毎年国内外の社員旅行を実施 ＊募集理由：増員（事業拡大・新規事業立上） ＊面接は一日で実施させていただきますが、実施時間１時間のうち 初めの３０分間は、面談という形で業務の内容等を説明するお時間 とさせていただきます。 ＊お問い合わせ時間（平日 ９：００～１８：００） ＊土曜日の紹介連絡・面接：不可 ＊事前連絡の上応募書類を郵送して下さい。 （書類選考はありませんが、事前に書類を送付して下さい） ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状不要 です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎風通しの良い会社です。協力し合いながら楽しく多摩で業務を
推進しています。 ◎長野県茅野市にサテライトオフィス有。 ◎休みが取りやすい環境です。 ◎是非一緒にお仕事しませんか？ ◎求人票では書ききれなかった情報を提示します。 ◎ご応募お待ちしております。 ＜業務内容＞ ・生産・物流業務に関わるシステム開発・保守 ・お客様への課題のヒアリングからのシステム提案 ・工数見積もり ・スケジュールの進行管理 ・外注管理 ・システム要件～本番移行後の運用までワンストップ対応 ・お客様へのシステム使用の教育 ・・・様々な対応を行っていただきます。 ◎システムへの色々な角度から携われます！ ◎先輩社員と一緒に作業が行える環境です |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。