求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13150-03175141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
立川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1315-925736-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャイデシタケアサービス カンリブ
株式会社いでしたケアサービス 管理部
|
|
| 所在地 |
〒190-0023
東京都立川市柴崎町３丁目１０－５ ＦＭビル５Ｆ
|
|
| ホームページ | http://www.ideshita-care.jp | |
仕事内容
| 職種 |
健康運動実践指導者・健康運動指導士／昭島市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスでの下記の業務
＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務、その他社内 業務 ＊機能訓練を重視したデイサービスです。 ＊スポーツトレーナー的な業務内容です。 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラ ムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒196-0002
東京都昭島市拝島町２－５－１６
デイサービス「いでしたの虹」 ＪＲ立川駅からバス 拝島会館前下車 徒歩２分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
西東京エリア内 全６店舗
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
健康運動指導士
必須
健康運動実践指導者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜240,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
25,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０．７１～１３．３３時間を超える時間外労働は追加で 支給（上記時間数は時間外労働の実績や見込みを示すものではあり ません） |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊住宅手当（世帯主に限る）
２０，０００円（賃貸・ローン持家） ５，０００円（持家） ＊皆勤手当 １０，０００円 ＊特定処遇改善手当 約２０，０００円 （勤続５年以上、規定により支給） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆休み（８／１３～８／１６）または夏期休暇（３～４日）
＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
142人
|
就業場所
12人
|
うち女性
8人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
通所介護サービス・介護予防通所介護・居宅介護支援
・放課後等デイサービス |
|||
| 会社の特長 |
株式会社いでしたケアサービス 責任者：社長 井手下哲郎
事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日 雇用保険適用事業所番号３４０１－６１７７２１－６ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井手下 哲郎
|
|||
| 法人番号 |
1240001020781
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒190-0023
東京都立川市柴崎町３丁目１０－５ ＦＭビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ中央線 立川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒190-0023
東京都立川市柴崎町３丁目１０－５ ＦＭビル５Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
電話番号
042-595-6203
ＦＡＸ
042-595-6204
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊住宅手当（２０，０００円）支給の場合、交通費の上限は１０，
０００円です。 ＊賞与は業績によって変動あり ＊年間休日数は年間カレンダーにより変動あり ＊マイカー通勤：駐車場自己契約自己負担 ＊事前電話連絡の上、応募書類（職務経歴書については、職務経歴 のない方は自己ＰＲ書で可）を下記までご郵送ください。 【書類送付先】〒１９０ー００２３ 東京都立川市柴崎町３－１０－５ ＦＭビル５Ｆ 株式会社いでしたケアサービス 管理部宛 ＊お問い合わせ時間 ８：３０～１７：３０ ＊ご利用者様に威圧感や不安を与えるおそれがあること並びに弊社 の信頼を失う恐れがあるため、作業中着用する制服から露出する箇 所に入れ墨（タトゥー）がある方は、採用をお断りしております。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
正社員・パートとも職種別賃金体系
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。