求人番号 |
13140-05198841
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受付年月日 |
2024年4月4日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
八王子公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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就労継続支援A型事業の利用者募集 |
該当
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1314-922608-5
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事業所名 |
サンジュウサン カブシキガイシャ サンサンハチオウジ
33株式会社(Sun Sun八王子)
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所在地 |
〒193-0835
東京都八王子市千人町2-19-8 SAKAビル2F
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ホームページ | https://sunsun-a.jimdosite.com |
職種 |
(障)作業スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
・事務作業
(PC入力、領収書チェック、画像チェックなど ) ・軽作業 (インターネット通販の検品、仕分け、発送など) ・屋外作業 (店舗の窓ガラスのコーティング作業など※高所での作業はありま せん) |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒193-0835
東京都八王子市千人町2-19-8 SAKAビル2F
最寄り駅
JR中央線 西八王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,113円〜1,113円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,113円〜1,113円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜15時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成27年
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資本金 |
900万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障がい者就労継続支援A型事業所の運営。
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会社の特長 |
新しくA型事業所を開設します。
きめ細やかで、利用者さんの気持ちによりそった運営です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
村松 美佐
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法人番号 |
9011001108392
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒193-0835
東京都八王子市千人町2-19-8 SAKAビル2F
最寄り駅
JR中央線 西八王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
サイトウ
担当者
齋藤
電話番号
042-673-5459
FAX
042-673-5459
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求人に関する特記事項 |
〈就業場所にける現在の施設等の状況〉
・電話対応:なし ・出入口段差:あり(5cm) ・階段手すり:片側 ・エレベーター:なし ・トイレ:洋式 ・建物内車椅子移動スペース:なし ※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別 や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく かお申し出ください。 ・お住まいの自治体において、就労継続支援A型事業所の利用につ いて支給決定を受ける必要があります。 ・求人条件は暫定支給決定期間中のものですが、支給決定後も同条 件となります。 ・原則利用料はかかりません。(前年度の収入が多い場合は一部負 担あり) |
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事業所からのメッセージ |
しっかり働いて稼ぎたい!という方はもちろん、B型にいるがもう
少し頑張ってみたい、一般就労は少しハードルが高い、など悩みや 不安をお持ちの方も大歓迎です。 一人一人にしっかりよりそって、継続して働けるよう支援いたしま す。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務による
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
*
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障害者に実施している合理的配慮の例 |
通院日等に配慮して業務量を調整
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障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
定期的に面談を実施しています。
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