求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13140-04018741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
八王子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1314-616461-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ウチヤマデンキコウギョウ カブシキガイシャ
内山電機工業 株式会社
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| 所在地 |
〒191-0012
東京都日野市日野４７５－３
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| ホームページ | http://uchiyamadenki.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
配電盤類（高圧受変電設備、低圧分電盤・制御盤）の製造職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○配電盤類の製造職（高圧配電盤、低圧分電盤・制御盤）
配電盤という、金属製の箱の中に電気を制御する機械や 電気を送るための電線を組み込んだ産業用設備を製造します。 製品の設計図を見ながら工場に入荷した金属製のフレームを 組み合わせて金属の箱体を組み立てたり、大きく重い部品を 複数人で持ち上げて箱体へ取り付けたりする構造的な部分の 製作作業と、電線を切り出し電線を部品にねじ止めするための 端子を取り付けて配線する配線作業に分かれています。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒999-3234
山形県上山市藤吾字大田２２０６番１
内山電機工業 山形上山工場 最寄り駅
奥羽本線・山形新幹線 かみのやま温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙者は休憩時間に屋内の喫煙室にて喫煙可能
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事業で電気工事に従事した経験、機械製造業などで
電動工具を使用して製品を製造した実務経験、玉掛け技能 電気設備や配電盤に関する知識 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級電気機器組立て技能士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
入社後３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
・配偶者：５，０００円 ・２１歳未満の子：１人につき１０，０００円 ・２１歳以上の子（就学している場合） １人につき１０，０００円 ただし、就学証明書類の提出が必要となります |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
所定労働時間は８：３０～１７：１５までとなり
交代制や夜勤での勤務はありません。 休憩時間は１０：００～１０：１０、１２：００～１２：５０、 １５：００～１５：１５の３回、合計７５分間となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し納期が逼迫した際は労使の協議を経て年６回を限度
とし１ヶ月７５時間、年７２０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇、夏季休暇等
・土曜日は基本休日、祝日のある週の土曜日は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
119人
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就業場所
45人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
3,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
配電盤類（発電所の電気を駅などの施設に供給する電気設備）の
オーダーメイドによる設計・製造・販売事業および 納品済や既設品の配電盤類の出張修理・改造事業 |
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| 会社の特長 |
弊社は間もなく操業９０周年を迎える配電盤製造メーカーです。
現代社会に必要不可欠な「電気」を皆様が安全に使用できるよう オーダーメイドの製品を提供し続け、社会に貢献しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
宮本 孝志
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| 法人番号 |
7011301000887
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒999-3234
山形県上山市藤吾字大田２２０６番１
最寄り駅
東北新幹線・奥羽本線 かみのやま温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴のある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒191-0012
東京都日野市日野４７５－３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考後面接
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者
宮本 芳樹
電話番号
023-666-3762
ＦＡＸ
023-672-7600
Ｅメール
y-miyamoto@uchiyamadenki.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
内山電機工業は今年で創業９０周年を迎えるメーカーですが
２０２２年に事業の拡大のために山形県上山市に 山形上山工場を新設し、東京から製造拠点を移転しました。 東京都から山形県へ進出した企業ですが、山形上山工場の 社員の方々はおよそ半数が山形県で現地入社された方のため 山形県出身の方が多数いらっしゃいます。 今回は配電盤類の製造に携わって頂く方を募集しておりますが 過去に配電盤類の製作に携わった経験がなくても 電気工事、通信設備工事などのご経験や電気設備技術に関する 職業訓練のご経験をお持ちであれば歓迎いたします。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
山形上山工場（山形県上山市）
代表的な支店・営業所・工場等２
西東京日の出工場（東京都西多摩郡日の出町）
代表的な支店・営業所・工場等３
荻窪営業本部（東京都杉並区荻窪）
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
有限会社イマジン（系列子会社・福島県西白河郡西郷村）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【ワークライフバランスの充実を目指しています】
・年間休日１２０日（完全週休二日制） ・年次有給休暇（１０日～２０日） ・年次有給休暇は半日単位および ３０分単位で取得可能 ・有給休暇の取得奨励制度として シーズン休暇・誕生日休暇制度あり ・計画年休（会社が強制する有給休暇取得）なし ・結婚休暇、慶弔休暇など特別休暇あり ・営業部門・設計部門はフレックス勤務可能 |
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| 両立支援の内容 |
【ご家庭と両立しやすい職場を目指しています】
・産前・産後休暇あり ・育児休暇（男性育休・男性産後育休制度あり） ・看護休暇・介護休暇あり ・時短勤務制度（妊娠中・育児中）あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。