求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13140-05862141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
八王子公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない卸売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1314-615158-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
リサイクルポイントトウキヨウ カブシキガイシャ
ＲＥＣＹＣＬＥ ＰＯＩＮＴ ＴＯＫＹＯ 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒192-0033
東京都八王子市高倉町４５－１８
|
|
| ホームページ | recyclepoint.com | |
仕事内容
| 職種 |
買取専門商社の物流検品スタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
中古ゲーム機の検品と梱包。
新品ゲーム機とフィギュアの受取確認。 商品出荷と在庫チェック。 未経験者歓迎です。もちろん、最初は１か月間ＯＪＴ指導研修をし っかり行います。 作業マニュアルとフォローする先輩たちがいます。 ゲームが好きで使い慣れている、商品の検品・査定などの作業を経 験している、在庫管理や入出荷作業の経験がある、そのような方に 最適な職場です。 「変更範囲：なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒192-0033
東京都八王子市高倉町４５－１８
最寄り駅
ＪＲ八高線 北八王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ中央線 豊田駅から京王バス５分
ＪＲ中央線 日野駅から京王バス１０分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内全面禁煙。外に喫煙スペースあり。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
フォークリフトの運転作業経験がある方優遇。
|
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、パワーポイントなどオフィスの基本技能
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,325円〜260,985円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円〜213,360円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
43,125円〜47,625円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外の有無に関わらず、２８時間分を固定残業代
として支給し、２８時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
19.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
25日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜56,616円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
127日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、有給休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
|
就業場所
16人
|
うち女性
10人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
|
|||
| 資本金 |
800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
中古ゲーム機器、携帯電話等の国内販売及び国外販売並びに小売り
。新品ゲーム機器の仕入れ及び国外販売。 |
|||
| 会社の特長 |
中古商品を日本国内で買い取り、シンガポール、香港の関連会社と
その他海外各国へ販売を行うことで資源の有効活用と同時に生活環 境の改善や発展を目指します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
Ａｄｒｉａｎ Ｙａｐ
|
|||
| 法人番号 |
3010101009440
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒192-0033
東京都八王子市高倉町４５－１８
最寄り駅
ＪＲ八高線 北八王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
職歴のある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒192-0033
東京都八王子市高倉町４５－１８
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
書類選考後は事業所での対面面接、その後、勤務体験あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
タカハシ フユコ
担当者
高橋 布由子
電話番号
042-649-5838
ＦＡＸ
042-649-5840
Ｅメール
acc31@recyclepoint.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
重量のある荷物の移動や立ち仕事での検品作業がありますので、
体力に自信のある方に向いている業務です。 雇用保険、社会保険、厚生年金、健康診断、インフルエンザ予防注 射など会社が手配します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
応募資格
未経験者歓迎。人物重視。２０代～３０代の男性が多く活躍中。 活かせる経験 ・リユース系ショップで買取査定業務を経験した人 ・フォークリフト運転資格者 ・２Ｔトラック運転できる方 ・中級レベル英語力、読み書きができる方 研修・教育制度 ・入社後１か月間のＯＪＴ研修を行います。マニュアルを提供し、 ゲーム機検品と携帯ゲーム機の査定方法を学ぶのがメインです。 売上高成長率は４年連続２桁で、今年度１７０％達成しました。 これから仕入れる商材の量と項目が増えると想定し、それに対応で きる人材を募集します。３名を採用する予定です。 ＪＲ中央線 豊田駅、日野駅からバスで約５～１０分。 ＪＲ八高線 北八王子駅から徒歩１５分です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
２０２２年１１月末に、事業拡大のため移転いたしま
した。 現在は新社屋で車、バイク通勤可です。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。