求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13130-01423111
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年1月12日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1313-202868-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヒノデダイイチコウツウ カブシキガイシャ
ヒノデ第一交通株式会社
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| 所在地 |
〒132-0021
東京都江戸川区中央３丁目１６－３
ＪＲ総武線 新小岩駅よりバス「菅原橋」下車徒歩３分 |
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| ホームページ | http://www.daiichi-koutsu.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
タクシードライバー／月１２勤／氷河期世代求人／要普通二種
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
快適な生活環境を創造する第一交通産業グループのタクシー乗務員
◆普通二種免許取得者限定の求人です ・月１２乗務 ・毎週決まった曜日の出勤、休日もＯＫ ・東京２３区および三鷹市、武蔵野市に於けるタクシー業 ・全車ナビ完備 ・スイカ・パスモ等交通系ＩＣ利用可能 ・大手企業送迎あり ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定 ＊新型コロナウイルス感染症の影響による離職者歓迎求人 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒132-0021
東京都江戸川区中央３丁目１６－３
ＪＲ総武線 新小岩駅よりバス「菅原橋」下車徒歩３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
35歳〜54歳
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
就職氷河期世代限定求人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
普通二種免許
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,855円〜172,855円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
67,145円〜67,145円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず３６ｈ分（４５，７６
０円）及び深夜割増（固定）８４ｈ分（２１，３８５円）として支 給し、この時間を超えた分は別途支給 ※１ヶ月の所定労働時間１７０．３ｈ |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
歩合給あり
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| 月平均労働日数 |
24.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜1,200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜4時00分
就業時間２
10時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
月１２乗務します
毎日３時間程度の残業があります |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
36時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
180分
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| 年間休日数 |
77日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 64歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
260人
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就業場所
200人
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うち女性
13人
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うちパート
95人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和29年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
＊一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）、指定訪問介護事業（
第一あんしんサービス） 関連事業として… ・医療事業（湘南 記念病院）・介護専用型老人ホーム（第一ケアサービス） |
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| 会社の特長 |
全国にタクシー事業を展開する全国保有台教Ｎｏ１の第一交通グル
ープです。全国に優良顧客を多数持っていますので、安定収入を図 れます。 ＊２６年３月 東京都指定訪問介護事業所取得＊ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田頭 寛三
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| 法人番号 |
8011701012523
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒132-0021
東京都江戸川区中央３丁目１６－３
ＪＲ総武線 新小岩駅よりバス「菅原橋」下車徒歩３分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
運転免許証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
係長
担当者（カタカナ）
カワイ
担当者
川合
電話番号
03-3654-4121
ＦＡＸ
03-3654-3471
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＃新型コロナウイルス感染症の影響による離職者対象求人【歓迎】
個別説明を開催しております。ご参加をお待ちしております。 【時間】１３：００～１６：００ 【場所】タワーホール船堀 【日程】２／２２ ３／１ ３／８ ３／１５ ３／２２ 【時間】１０：００～１２：００ 【場所】砂町文化センター 【日程】２／２２ ２／２５ ＊その他随時開催いたします ＊寮有り（即入居可） ＊事前連絡のうえ面接時に履歴書、運転免許証、ハローワーク 紹介状をご持参ください。 ＃正社員 ＃寮 ＃社宅 ＃運転 ＃免許 ＃大手 ＃江戸川 ＃高給 ＃賞与 ＃接客 ＃介護 ＃長期雇用 ＃タクシー ＃ドライバー ＃運転 ＃稼げる ＃送迎 ＃キャリアアップ ＃地域密着 ＃配車 ＃アプリ ＃チケット ＃バイク通勤 ＊個別面談時は間隔をあけマスク着用（全社員）にて対応させて いただきます。 ＊感染防止対策として全員に乗務前の検温、マスク着用の徹底、 消毒液携帯、全車にウイルス除去効果のある低オゾン発生装置を 完備しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
江戸川営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
大田営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
12億円
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| 関連会社 |
関連会社１
第一交通産業株式会社
関連会社２
第一不動産株式会社
関連会社３
ダイイチパーキング株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・借り上げ社宅
・脳ドック ・首都圏営業所対抗ソフトボール大会 ・定期健診（年２回） ・ストレスチェック（年２回） ・共済会 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・入学祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新人研修会の定期開催
・営業研修会 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
車椅子常備
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。