求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13130-00089848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1313-422857-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シンヨウケンセツ カブシキガイシャ
神洋建設 株式会社
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| 所在地 |
〒135-0031
東京都江東区佐賀１丁目１－３ 第一富士ビル４階
最寄り駅１
東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
最寄り駅２
東京メトロ東西線 門前仲町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
蔵元 忍
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| 従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
16人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
港湾・河川・一般土木工事
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| 会社の特長 |
・公共事業及び大手企業の下請けとして港湾・河川・土木工事の施
工で実績を上げている会社です。 ・東京建設業協会会員、東京商工会議所会員 |
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| 法人番号 |
9010601031013
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| ホームページ | http://shinyo-sk.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
河川、港湾などにおける公共工事の施工管理
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・主に東京都から河川、港湾などの公共工事を元請として受注し、土木工事の
施工管理を行っています。 ・弊社が行う施工管理は、自ら工具や重機を使う仕事ではなく、専門の協力会 社に工事を発注し、各協力会社を統率する仕事です。具体的には、施工前の現 地調査、工事予算額の見積り、工期と施工手順の設定と取り纏め、発注者や協 力会社との打合せ、作業工程の進捗や安全・品質・コスト等の管理、書類作成 等です。仕事の幅はかなり広いですが、入社後１～２年は、指導担当者の下で 基礎的なノウハウを学んで頂きますので安心してください。また、必要な資格 取得に関する支援システムも用意しています。【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
あれば尚可
工学部（建築・土木工学系）
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可、取得見込可）
パソコンの基本のスキル |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒135-0031
東京都江東区佐賀１丁目１－３ 第一富士ビル４階
最寄り駅
東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
51,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
271,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働３０時間分とし、時間外労働が３０時間を超えない場合でも定めた金額を支給
する。時間外労働が３０時間を超えた場合は、超えた時間に対して時間外手当を支給する 。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日の他に夏季休暇（８月１３日～１５日）、年末
年始休暇（１２月２９日～１月４日）、慶弔休暇（３日 ～５日）等があります。 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒135-0031
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒135-0031
東京都江東区佐賀１丁目１－３ 第一富士ビル４階
最寄り駅
東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部長
担当者（カタカナ）
クラモト ユキヒト
担当者
蔵元 志人
電話番号
03-3641-1407
ＦＡＸ
03-3641-1408
Ｅメール
y-kuramoto@shinyo-sk.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間３ケ月
・自宅が通勤圏外の場合、家賃補助（上限５０，０００円）があり ます。 ・少人数でアットホームな雰囲気の会社です。最初は誰でも未経験 者なので、何事にも前向きに取り組んで頂ける方であれば男女とも 大歓迎です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
手当として以下のものがあります。
＊家族手当（配偶者）２０，０００円／月 ＊家族手当（子供）５，０００円／月 （１８歳未満の子供一人当たり、３人まで） ＊資格手当（１級土木施工管理技士保有者）１０，０００円／月、 同（２級土木施工管理技士保有者）５，０００／月 また、福利厚生として社員旅行（年１回、海外）の他、スポーツ 観戦チケットや会員制リゾートホテル等を利用することができます 。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢（参考値）
47.4歳
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|---|---|
大学の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、施工管理と測量等の基礎研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するものとして会社が認めた研修や講習の費用は全額会社
負担 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。