求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13120-23246731
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年11月15日
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| 紹介期限日 |
2024年1月31日
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| 受理安定所 |
墨田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1312-510061-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ マチコーポレイション
有限会社 街コーポレイション
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| 所在地 |
〒130-0022
東京都墨田区江東橋５－１１－５ 笠間ＭＮビル
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| ホームページ | http://www.machi-corp.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【ＨＷ×しごと財団面接会】営業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【国家資格取得ができるビルメンテナンス営業】
・営業として、まず現場作業の流れや作業内容を覚えていきながら 電気工事士の国家資格取得を目指します。 ・入社後１～２年は、現場の作業を月に１０日程度行いながら、 先輩営業の手伝いを行っていきます。 ・先輩社員との営業同行から始めて、近所（墨田区内）のお客様へ の挨拶回り、関係性構築の仕方などを覚えていきます。 ※主に自転車や徒歩で客先に行きます。 ・慣れてきたら地元墨田エリアの訪問を任せていきます。 ※週２日の社内勉強会や試験合格に向けた社内の協力体制有り。 ※自分の幸せを勝ち取るツールとして会社を活用ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒130-0022
東京都墨田区江東橋５－１１－５ 笠間ＭＮビル
最寄り駅
ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
東京メトロ半蔵門線／都営新宿線・住吉駅から徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年制のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルの操作が出来れば尚可
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給：１０，０００円（交通費含む）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 55,000円〜75,000円
等級手当 45,000円〜85,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
国家資格取得（合格）時に報奨金有り（社内規定あり）
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（完全週休２日制）、夏季・年末年始
有給休暇２０日は試用期間からの切替え後（３ヶ月後）に即付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
18人
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うち女性
0人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス業務（空調設備点検、清掃／商業施設、学校等の
床清掃／貯水槽等の清掃／小規模な内装工事／温泉施設のろ過タン ク等の清掃／ハウスクリ－ニング等） |
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| 会社の特長 |
平成６年３月創業の会社です。ビルメンテナンス業を中心に幅広い
活動を展開しています。また、大手通信会社の協力会社でも有りま す。社員の平均年齢も３０代前半と若く、家族的な会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
笠間 則雄
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| 法人番号 |
4010602021918
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
１２月６日（水）合同企業面接会（事前予約制）
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| 選考場所 |
〒101-0021
東京都千代田区外神田４－１４－１秋葉原ＵＤＸ南ウィング４Ｆ
ＵＤＸＧＡＬＬＥＲＹ ＵＤＸ ＡＫＩＨＡＢＡＲＡ ＳＰＡＣＥ 最寄り駅
ＪＲ・ＴＸ線・日比谷線・銀座線 秋葉原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接会にて手渡し
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
【選考方法】面接会 → 二次面接 → 内定
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
オオシカ マサトシ
担当者
大鹿 正俊
電話番号
03-5625-5791
ＦＡＸ
03-5625-5792
Ｅメール
ohshika@machi-corp.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊作業服貸与：有り
＊入社後、３ヶ月間は、マナーや社内規則、仕事内容（仕事道具の 使用方法等）を研修いたします。 ＊国家資格取得に向けて、会社が協力します！ （合格時の報奨金有り） 〈社風にマッチする方〉 ・自分に正直になれる方（ＮＯと言える方） ・新しい仕事・分野にチャレンジしてみたい方 【ハローワーク×東京しごと財団 第３回正社員就職！合同企業面接会】 日時：令和５年１２月６日（水） １７：００－２０：００ 場所：ＵＤＸ ＡＫＩＨＡＢＡＲＡ ＳＰＡＣＥ ※事前予約制 必ずホームページよりお申し込みください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｔｏｋｙｏｓｈｉｇｏｔｏ－ｋｉｇｙｏｕ．ｊｐ ／ｇｏｍｅｎ／ ※予約制の為、紹介状発行のみでは面接できません。 （詳細はチラシまたはホームページをご参照ください。） 問合せ先：０３－６７３４－１４６２【東京都サポート求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊入社後（３カ月間）は、マナーや社内規則、仕事内容（仕事道具
の使用方法等）の研修をしていきます。 ＊国家資格取得向けて、会社が協力出来る事は協力する社風です。 （合格時の報奨金有り） ■求める人物像 ・新しい仕事・分野にチャレンジしてみたい方 ・自分に正直になれる方（ＮＯと言える人） ・点検業務や工事など、ビル設備に興味のある方 ■福利厚生 ・有給休暇は初年度最大２０日付与 ・制服貸与 ＊面接は原則月曜日または木曜日の１３：００以降になります。 その他の日時をご希望の方は、ご相談ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。