求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13120-05483041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
墨田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
自動車小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1312-510117-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トラックショップ ジェット
株式会社 トラックショップ ジェット
|
|
| 所在地 |
〒125-0063
東京都葛飾区白鳥３－１４－１８
|
|
| ホームページ | http://www.truckshop-jet.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
接客販売および取付（カーアクセサリー）さいたま市桜区
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・バンパーや車高灯などトラックパーツの取付やドライブレコー
ダー、バックカメラなどの取付、また、お客様のご要望によりオ リジナル品の製作加工取付等 ・トラックやカーアクセサリーの店内販売および商品の陳列、品出 し、発注魅力的な売り場作り等 ※経験が無くても自動車用品に興味がある方を歓迎します。 ノルマは一切ありません。 ※慣れるまで丁寧に指導します。 全てのトラックドライバーに必要とされ、愛される店作りを一緒 にしていただける新しい仲間を募集しています。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒338-0822
埼玉県さいたま市桜区中島４－１２－１
トラックショップジェット浦和店（当社店舗） 最寄り駅
ＪＲ埼京線 南与野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
溶接技能者
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月額 一律２０万円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
133,100円〜176,400円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住 宅手当 8,000円〜8,000円
職 能手当 108,900円〜215,600円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
配偶者１０，０００円 第一子 ５，０００円 第二子 ３，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,500,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
毎週水曜日は定休日。その他第１、第３木曜日も定休日。定休日が
週１日の週のスタッフの休みはシフトで取る。完全週休２日です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週水曜日は定休日。その他第１、第３木曜日も定休日。定休日が
週１日の週のスタッフの休みはシフトで取る。完全週休２日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
105人
|
就業場所
8人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
トラック用品・部品の小売販売。トラック用品・部品の加工取付。
装飾関係もお客様の要望に応えて製作・取付。 |
|||
| 会社の特長 |
谷和原店（１号店）に続き神奈川・羽生・千葉・古河・柏店・岡崎
店・浦和店・鈴鹿店・静岡店と、地域社会のニーズに応え着実に業 績を伸ばし、大型チェーン店として関東東海地方に拡大中である。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井上 義勝
|
|||
| 法人番号 |
4011801003475
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒338-0822
埼玉県さいたま市桜区大字中島４－１２－１
（株）トラックショップ ジェット浦和店 最寄り駅
ＪＲ埼京線 南与野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
店長
担当者（カタカナ）
カトウ ヤヨイ
担当者
加藤 弥生
電話番号
048-840-1600
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
年次有給休暇の付与：法定通り
土曜日の紹介連絡：可 制服貸与：あり ＊インスタグラム、Ｙｏｕｔｕｂｅ「じぇっトラＴＶ」好評配信中 職場の雰囲気が伝わります！ ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて ご応募ください。 （オンライン自主応募時は紹介状は不要です） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ジェットイノウエグループは、進化し続けるリーディングカンパニ
ーとして、様々なカルチャーマインドを持つすべてのステークホル ダーの方々へ「あったらいいな」を提供する企業グループです。 創業から今日まで、お客様の声を「カタチ」にすることで得た信頼 は当社の礎となり、今も変わらず取り組みを続けています。 ※溶接未経験者には入社後、会社負担で資格を取っていただきます ＊未経験でもトラック・自動車・店舗運営に興味がある方歓迎！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給の決定要素が専ら職務給に基づき賃金を決定
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後
に、復職する制度あり |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。