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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。


求人番号
13120-00146298
受付年月日
2019年12月19日
紹介期限日
2020年3月31日
受理安定所
墨田公共職業安定所
求人区分
大卒等
会社の情報
事業所番号
1312-107473-3
事業所名
カブシキガイシャ コマヤ
株式会社 駒屋
所在地
〒130-0005
東京都墨田区東駒形2-5-14
最寄り駅1
都営浅草線・本所吾妻橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
代表者名
役職
代表取締役社長
代表者名
須藤 文雄
従業員数
企業全体
40人
就業場所
24人
うち女性
12人
うちパート
12人
設立年
昭和25年
資本金
1,000万円
事業内容
私たちは、百貨店や専門店などで扱われている小型革製品(財布や
名刺入れ、定期入れなど)を企画・製造しているメーカーです。お
客様から有名ブランド向け製品などの製造委託を受けています。
会社の特長
革製品の企画から完成品までの工程を一貫して請け負うことで、革
製品についてのノウハウを培ってきました。ITの積極活用による
業務の近代化や、次世代への技術継承にも取り組んでいます。
法人番号
8010601010703
ホームページ http://www.komaya-japan.com
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
製品開発
求人数
2人
仕事の内容
●入社1年間は、研修と実務を繰り返しながら、仕事の内容や、製品開発の基
 礎を身に付けていただきます。
製品開発には、主に以下のような業務があります。
・お客さまとの製品や製作技術に関するコミュニケーション
・製品や製作工程の設計(デザイン)
・製品の製作
・仕様書作成などのドキュメンテーション
・生産者(職人や工場スタッフ)とのコミュニケーション
・その他、必要に応じて他部門の支援など
履修科目
必須
大学院、大学、短大、専修学校卒以上
必要な免許・資格
あれば尚可
ワード・エクセル
PCメール
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
なし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒130-0005
東京都墨田区東駒形2-5-14
最寄り駅
都営浅草線・本所吾妻橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
100,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 82,000円
住宅手当 11,000円
食事手当 7,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
100,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 77,000円
住宅手当 11,000円
食事手当 7,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
100,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 72,000円
住宅手当 11,000円
食事手当 7,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
100,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 72,000円
住宅手当 11,000円
食事手当 7,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
なし

一般労働者の賞与制度
なし
昇給
昇給制度
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位

就業時間1
8時45分〜17時30分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
 
休憩時間
75分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月2回土曜出勤あり
GW・夏季・冬季休暇
年間休日数
108日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
12月20日〜2月12日
説明会
説明会開催
あり

説明会1
説明会開催日時
1月17日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会10時と14時2回開催
当社ANNEX(別棟)

説明会2
説明会開催日時
2月10日〜
説明会開催場所
13:30~14:30
当社ANNEX(別棟)

説明会3
説明会開催日時
2月12日〜
説明会開催場所
一次選考:面接2月10日~1
4日
選考方法
面接
書類提出先
〒130-0005
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
その他の応募書類
一次選考希望者は
2月12日必着
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒130-0005
東京都墨田区東駒形2-5-14 本社(事業所所在)
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
4年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
その他
その他の場合
応相談
担当者
課係名、役職名
総務(採用担当)
担当者(カタカナ)
タキモト ニシムラ
担当者
瀧本 西村
電話番号
03-3625-0876

FAX
03-3625-0654

補足事項・特記事項
補足事項
【私たちが求める人間像】
当社がかかげる「私たちは、人々の心に響く製品やサービスを創出
し、革製品に携わる感動を伝えます」という使命の実現を、一緒に
目指していただける仲間を探しています。

*この職種は、イメージの具現化に強い関心がある、試行錯誤に価
 値を感じる、新しいモノ・コトを想像したい、成長し続けたい、
 企業や会社のイノベーションに携わりたい方に、オススメです。

*HPを確認し、2月12日までにエントリーください。
 www.komaya‐japan.com
求人条件にかかる特記事項
【勤務条件付記】
試用期間:有(3ヶ月・同条件)/休憩時間:昼休み60分、午後
休憩15分/給与改定:年2回/賞与:業績に応じて年2回支給見
込み/大学中退者の応募:不可/土曜日出勤日数:月平均2日程度


【能力開発・教育】
他の複数企業と社員育成シェア活動に取り組んでいます。合同研修
を通じて、他社の同年代従業員や、優秀な経営者と交流しながら、
学びと成長の意識を高め合える機会と環境を設けています。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平成28年度
2人

男性新卒者等採用者数
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平成28年度
1人

女性新卒者等採用者数
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平成28年度
1人

新卒者等離職者数
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平成28年度
1人

平均継続勤務年数
13.8年

従業員の平均年齢(参考値)
47.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修(他企業との合同研修含む)。オンボーディング研修(新
設予定)。その他、都度必要となる社外研修各種

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
成長支援予算制度(他従業員と共有で年額100万円)

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
契約キャリア・コンサルタントとの定期・不定定期の面談・相談

社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。