求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13110-10737921
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年6月7日
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| 紹介期限日 |
2022年8月31日
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| 受理安定所 |
足立公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1311-617426-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エヌピーオーホウジン ワーク・ライフ・バランス ラボ
テノヒラホイクエン ＮＰＯ法人 ワーク・ライフ・バランスラボ てのひら保育園
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| 所在地 |
〒121-0831
東京都足立区舎人１丁目２５番９号 昇豊ビル１階
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| ホームページ | http://tenohira-kids.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士／足立区入谷
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
東京都認証保育所の「てのひらこども園」は、２０２０年に開設し
た０～５歳児をお預かりする単独施設型の保育園です。姉妹園「て のひら保育園」「第２てのひら保育園」の近くで、足立区の入谷舎 人地域にあります。 いずれも規模が小さい保育園なので、職員間のチームワークも取り やすく、保育士が仕事と子育てや介護などの両立ができるように、 時間単位の休暇制度や短時間正社員制度があり、研修やオリエンテ ーションも充実しています。「お互い様」の助け合いで休暇もとり やすい職場です。お気軽に施設見学を！ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒121-0836
東京都足立区入谷１丁目２７－１５
てのひらこども園 最寄り駅
日暮里舎人ライナー 舎人駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
足立区舎人地域又は足立区入谷地
域 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６７歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育施設での就業経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,800円〜275,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
224,800円〜255,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
分野別リーダ手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・経験加算：１年につき１か月１６００円加算 上限１
５年 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,200円〜3,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時15分〜17時15分
就業時間３
8時30分〜17時30分
又は
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
夏期休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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借り上げ住宅助成制度あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
36人
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就業場所
14人
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うち女性
13人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当法人は、舎人地域に小規模保育事業Ａ型を２園、東京都認証保育
所を１園運営し、お子さんを見守りながら・寄り添いながらチーム で楽しく保育しています。 |
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| 会社の特長 |
ＮＰＯ法人で、足立区と東京都のワーク・ライフ・バランス企業に
認定されています。職務評価を加味した賃金表で、正規職員・非正 規職員共通です。短時間正社員制度などで働き続け易い職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中嶋 篤子
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| 法人番号 |
4011805001962
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒121-0831
東京都足立区舎人１丁目２５番９号 昇豊ビル１階
最寄り駅
日暮里・舎人ライナー 舎人駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒121-0831
東京都足立区舎人１丁目２５番９号 昇豊ビル１階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
理事長
担当者（カタカナ）
ナカジマ アツコ
担当者
中嶋 篤子
電話番号
03-6803-1887
ＦＡＸ
03-6803-1082
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・事前に保育園見学歓迎
・ユニフォーム貸与あり ・業務研修ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴあり ・足立区ワークライフバランス認定企業 ・借上住宅助成制度あり ・事前連絡の上、面接日前日までに届くようにハローワークの紹介 状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を郵送。または面接日当日 に持参して下さい。 ＜書類送付先＞〒１２１－０８３１ 足立区舎人１－２５－９ てのひら保育園 中嶋宛 ＊オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です。 『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要です』 ＃２３区 ＃１２１ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・「てのひらこども園」は０～５歳児をお預かりする「東京都認証
保育所」です。こども一人ひとりの発達を大切にして、異年齢保育 を行っています。また、子ども達が安心して楽しく遊べる環境づく りを行うためにも、職員が楽しく保育できるように「チームワーク 」を大切にしている保育園です。 ・法人名「ＮＰＯ法人ワーク・ライフ・バランスラボ」のとおり、 職員が抱える家庭的課題を前提に、「お互い様」の気持ちで、協力 し合いながら休暇が取りやすく、保育も目標を持ちながら取り組め るようにしている保育園です。 ・経験者や新卒職員、会社員から転職した保育士など多様な職員が います。意見を交換しながらみんなで保育方針を共有して取り組む ので、１人担任など一人で責任を負うようなことはありません。 ・是非ホームページをご覧ください。保育方針や保育の様子がわか ると思います。また、半日程度保育に参加してみて実態を理解して から応募を考えていただく方が良いと思います。 ・「てのひら」の仲間になって、楽しく保育をしましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与は時給を決めて月給を決める制度で、時給の決め方は基礎給・
経験加算級・職務評価級などによる。正社員もパートも同じ給与票 。短時間正社員制度あり。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
定年後は有期限雇用とし（１年）上限を設けていない
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。