求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13110-05693041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
足立公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1311-106162-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリヨウホウジンシヤダン ジセイカイ トウジユ
ンビヨウイン 社会医療法人社団 慈生会 等潤病院
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| 所在地 |
〒121-0075
東京都足立区一ツ家４丁目３－４
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| ホームページ | http://www.jiseikai-phcc.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護師・准看護師／介護老人保健施設イルアカーサ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊老健（入所１００床・通所リハビリテーション：デイケア）に
おける看護業務全般 ＊日常生活援助を通し在宅復帰に向けての支援（医師・ＰＴ・ＯＴ ・介護福祉士・介護士・栄養士・ケアマネとチームを組み、 利用者様の在宅復帰をサポート） ＊回想療法としての「おとなの学校」への参加 ※等潤病院と同じ法人が運営する介護老人保健施設（老健）です。 ご利用者様の在宅復帰を目指し、入所中の健康管理と病気の予防 ご家族様を含めた心のケアに努めます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒121-0052
東京都足立区六木４－９－１０
介護老人保健施設イルアカーサ 最寄り駅
つくばエクスプレス 八潮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
就業場所に関する特記事項
八潮駅から東武バス亀有駅行き「六木小学校」下車徒歩１分
綾瀬駅から東武バス六木都住行き「六木小学校」下車徒歩１分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為 深夜勤務の為１８歳以上（省令２号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護職としての現場経験
介護老人保健施設での現場経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
保健師
あれば尚可
その他の医療・保健衛生関係資格
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
＊期間中：夏期休暇、賞与 なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当： ３，０００円
住宅手当： 上限１５，０００円（名義人） 家族手当：子一人１０，０００円（第二子まで） 配偶者７，０００円 夜勤手当： ２４，０００円／回（正看） ２２，０００円／回（准看） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（１）は早番あり： ７：００～１５：１５
（１）は遅番あり：１１：１５～１９：３０ （２）は 休憩時間１２０分 （２）のみの勤務も可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休シフト制
（公休日１１５日＋取得義務年次有給休暇５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
429人
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就業場所
65人
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うち女性
42人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
理念「地域と共に生きる慈しみのトータルヘルスケア」の実現に向
けて、法人内外の在宅医療、訪問介護や介護部門と強い連携を保っ て、医療介護の一貫したサービス提供に力を入れています。 |
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| 会社の特長 |
従業員用の託児施設を完備しています。
＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度） |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
伊藤 雅史
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| 法人番号 |
5011805000641
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒121-0075
東京都足立区一ツ家４丁目３－４
最寄り駅
つくばエクスプレス 六町駅・青井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
職歴書ない方は自己ＰＲ書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒121-0075
東京都足立区一ツ家４丁目３－４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 人事室
担当者
採用担当
電話番号
03-3850-8739
ＦＡＸ
03-3860-8183
Ｅメール
jinji-saiyo@jiseikai-phcc.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊夜勤：月４～６回
夜勤手当月額目安 （看護師 ９６，０００円～１４４，０００円） （准看護師 ８８，０００円～１３２，０００円） ＊勤続手当：勤続２年以上で最大年額６万円、３年以上で９．６ 万円、４年以上１２万円、５年以上２４万円を夏冬賞与時に ２分割して支給。（詳細は面接時に説明） ＊キャリアアップ支援制度あり （認定看護師資格取得支援制度、他各種資格取得支援） ＊医療費補助、食事補助、夜勤者食事提供あり ＊パートの応募もご相談ください ■ハローワークより事前連絡のうえ、応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時を連絡します。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
等潤病院と同じ法人が運営する介護老人保健施設（老健）です。
イルアカーサはスペイン語で「家（うち）へ帰ろう」を意味します 。 老健の本来の使命である「在宅療養支援、在宅復帰への施設」であ ることを、施設名と理念に込めています。 ご利用者様の在宅復帰を目指し、入所中の健康管理と病気の予防、 ご家族様を含めた心のケアに努めます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。