求人番号 |
13110-00641311
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受付年月日 |
2021年1月6日
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紹介期限日 |
2021年3月31日
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受理安定所 |
足立公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1311-310050-7
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事業所名 |
イリョウホウジンシャダン コウエイカイ
医療法人社団 洪泳会
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所在地 |
〒123-0842
東京都足立区栗原4丁目11-1
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職種 |
送迎ドライバー/足立区西新井栄町
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仕事内容 |
透析患者様の送迎・車両管理をお願いします。
※午前、午後各々5名前後の送迎(足立区内とその近郊) ※車両は福祉車両(ハイエース) ※送迎運転の経験者優遇 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒123-0843
東京都足立区西新井栄町1丁目17-25
当社団「東京洪誠病院」 最寄り駅
東武スカイツリーライン 西新井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
6時30分〜16時30分
就業時間2
7時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)のシフト制
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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週所定労働日数 |
週3日〜週3日
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休日等 |
休日
月曜日,水曜日,金曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
年末年始(12/30~1/3) |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
230人
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就業場所
150人
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うち女性
120人
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うちパート
30人
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設立年 |
平成7年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
病院・診療所・及び訪問看護ステーションの経営
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会社の特長 |
働き易い職場です。
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
金 洪宇
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法人番号 |
5011805000617
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒123-0843
東京都足立区西新井栄町1-17-25
最寄り駅
東武スカイツリーライン 西新井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒123-0843
東京都足立区西新井栄町1丁目17-25
当社団「東京洪誠病院」 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
法人事務局
担当者
採用担当
電話番号
03-5888-9880
FAX
03-5888-9881
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求人に関する特記事項 |
・年次有給休暇は法定どおりに付与します。
『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 #123 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
看護や薬剤師、検査技師など職種毎に基本給、資格手当が異なる
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
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研修制度 |
研修制度の内容
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