求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13100-05369541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月2日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
王子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1101-021837-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケイエヌディコーポレーション カンリ
ホンブ 株式会社 ＫＮＤコーポレーション
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| 所在地 |
〒115-0045
東京都北区赤羽２－５１－３ ＮＳ３ビル９Ｆ
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| ホームページ | http://www.bukko-kanda.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ドライバー【４ｔ（ウィング車）】≪戸田市≫
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◯４ｔウィング車による配送業務。
・勤務は日勤のみ。 ・配送は１日２～４件程度。 ・積込は基本倉庫作業員が行います。 ・１日の走行距離は最長１５０ｋｍ程度（往復） ・積載物は住宅関連機器及び建築資材が中心。 ・配送先により早出・残業有。 ≪経験の浅い方でもドライバーの班制度の中で親切に指導します≫ ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目６－２４－１０
『当社 戸田営業所』 最寄り駅
埼京線 戸田公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ドライバー経験者であれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛け あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
求人特記事項欄参照
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円〜130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 59,000円〜110,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
62,000円〜90,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、４８時間分を支給
します。４８時間を超える分は法定通り別途支給。 １ヶ月１６４時間で計算 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：３，０００円～４，０００円
年功手当：０～２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
（１）：平日の就業時間
（２）：土曜日の就業時間、休憩なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的突発的発注の増加及び道路事情の変化による。 当面の人材
不足に対応する。 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始（６～７日）・夏季休暇（３～５日）
・有給休暇消化率約２５％（平均消化約７．７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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住宅費は給与より天引き
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
7人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般貨物運送事業、倉庫事業、建築・リフォーム施工事業、内外装
施工事業、住宅設備機器施工事業、流通加工事業、人材育成事業、 海外進出支援事業 |
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| 会社の特長 |
ユニットバス・システムキッチンの施工、一般リフォーム工事、住
設商品製造と物流・施工を一環とした展開で業績を伸ばしています 。若手を中心とした活気ある会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
神田 充
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| 法人番号 |
1030001020142
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒115-0045
東京都北区赤羽２－５１－３ ＮＳ３ビル９Ｆ
最寄り駅
赤羽岩淵駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒115-0045
東京都北区赤羽２－５１－３ ＮＳ３ビル９Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 人事採用担当
担当者（カタカナ）
マチダ
担当者
町田
電話番号
03-3598-8800
ＦＡＸ
03-3598-8020
Ｅメール
knd-saiyo@bukko-knd.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
≪試用期間≫
基本給：９０，０００～１３０，０００ 業務手当：７９，０００円～１１０，０００円 固定残業代：３１，０００円～３５，０００円 月額：２００，０００円～２７５，０００円 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、１９～２４時間分 を支給します。超える分は法定通り別途支給。 （下限を２４時間・上限を１９時間で計算） ＊事前に応募書類をメールまたは郵送ください。 質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークにて紹介状を 受けたうえ応募可能です。 《書類選考ではありません。》 ＊Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｙｏｕｔｕｂｅ・Ｆａｃｅｂｏｏｋを更新 しています。会社、現場の雰囲気が見られますので参考にして下 さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ／ｂｕｋｋ ｏ＿ｋｎｄ＿ｏｆｆｉｃｉａｌ／ |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
＜＜ＫＮＤ発、物工人一体ソリューション＞＞
住設機器、建築資材の配送から施工、廃材の処理までをワンスト ップで請け負う、物流と施工、そして人材の一体サービス＝「物工 人一体」。 時代が待っていたソリューションとして、いま、多くの現場で支 持され、関連業界の注目と期待を集めています。 ＜＜現場起点で生まれたビジネスモデル＞＞ １９６４年に創業したＫＮＤコーポレーションは、物流を出発点 に発展してきた会社です。 この歩みのなかで、主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特 化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。 この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体 で請け負う【物工人一体ソリューション】というビジネスモデルで す。 運ぶ会社と施工する会社が別々なために、さまざまな問題やトラ ブルが起こっていた建設現場をずっと見てきた私たちが、もっとも ふさわしい解決策として世の中に提唱するソリューション提案です 。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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