求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13100-00028248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
王子公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1310-102496-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ホクオウ リュウツウ カブシキガイシャ
北王流通 株式会社
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| 所在地 |
〒114-0002
東京都北区王子 ２－３０－２ 井門王子ビル７階
最寄り駅１
ＪＲ京浜東北線、東京メトロ南北線 王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
黒田 英則
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| 従業員数 |
企業全体
450人
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就業場所
281人
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うち女性
212人
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うちパート
110人
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| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
4,250万円
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| 事業内容 |
＜食品物流事業＞
関東約５０万人の食生活をサポートする物流インフラ企業 なくてはならない食品を日々お届けしています。 |
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| 会社の特長 |
関東圏約５０万人の生活を支えている食インフラ企業です。人材育
成も積極的に取り組んでおります。大切にしているのは学ぶ姿勢で す。 |
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| 法人番号 |
2011501004255
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| ホームページ | http://www.hrg.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
食品倉庫管理職
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
＜食品倉庫管理職＞商品のピッキング、倉庫管理・商品管理を行います。
・お客様：大手飲食店、問屋、流通センター、産業給食（社員食堂、院内食） 私たちの生活になくてはならないインフラである流通、やりがいがあり、 社会貢献の高いお仕事です。 【入社後のキャリアップ】 １．入社後本社にて研修を受けて頂きます。 ２．配属先倉庫にて現場研修を受けて頂きます。 ３．チーフ、リーダー、管理職等、その他キャリアアッププランを複数用意。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町１丁目４０５－２２ 大宮センター
神奈川県厚木市酒井３１５２ 厚木センター 神奈川県川崎市川崎区浮島町１２－１０ 浮島センター 最寄り駅
吉野原駅／本厚木駅／川崎駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
キャリアップ手当 28,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
キャリアップ手当 28,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
キャリアップ手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
キャリアップ手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
当社規定燃料費用支給無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日の最大拘束時間の限度を超えることとなる場合においては、該
当拘束時間の限度を持って、前項の時間外労働時間の限度とする |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒114-0002
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒114-0002
東京都北区王子２－３０－２
井門王子ビル７Ｆ 本社 最寄り駅
京浜東北線 メトロ南北線 都電荒川線 王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部人事室
担当者（カタカナ）
ミカミキョウヘイ
担当者
三上恭平
電話番号
080-4139-2108
ＦＡＸ
03-3913-8460
Ｅメール
mikami.k@hrg.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〈採用までの流れ〉
【１】エントリー（リクナビから、もしくは直接ご連絡下さい） 【２】面接：２回 【３】内定：【免許取得について】フォークリ フトの免許取得制度があり希望により利用できます。取得後教育プ ログラムに沿って先輩が丁寧に指導し、デビューに 向けて指導し ます。【４】チーフ、リーダー、管理職等、その他 キャリアアッ ププランを複数用意 ＊就業場所他：本社 ＊試用期間：３ヶ月 ＊受付方法：郵送、電話、ＦＡＸ、メール、ＨＰ、リクナビ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【当社の魅力】
１．新卒メンバーの教育プログラムがある。同期同士が切磋琢磨 しあい、社内だけでなく外部研修にも参加し、指導します。 ２．食品に特化した会社なので食べることやつくることが好きな 人は、様々な種類の食品や調味料に触れることができ楽しい仕事 です！ ３．いろいろな経験が積める。倉庫管理やドライバーの仕事など、 教育の一環として、複数の職種に触れることが出来ます。 【資格補助・福利厚生】免許取得支援／お米社割／交通費支給等 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
2人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
2人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.8歳
|
|---|---|
大卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
2人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
2人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
24.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒社員定期研修／社外セミナー研修（初級・中級・上級）
管理者研修（初級・中級・上級）／同乗研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修（マネジメント、コーチング、企業内インストラクター）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
新卒より個人別キャリアアッププランの設定と個別面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
管理者トレーニングプログラム
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
38.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.6％
女性の管理職割合
33.2％
|
|---|---|
大卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。