求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-18371141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1309-430502-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コミュニティ ケア
株式会社 コミュニティ・ケア
|
|
| 所在地 |
〒178-0065
東京都練馬区西大泉３－２６－１５ さかえやビル２Ｆ
|
|
| ホームページ | http://www.communitycare-ooizumi.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員／練馬区大泉学園（土日お休み）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所
・ケアマネージャー業務 （ケアプランの作成、介護サービスの調整、管理） 在籍ケアマネージャー５名（経験年数２年～２０年以上） 明るく活気のある職場です。 研修制度が充実しています。 ・未経験者歓迎いたします。 ＜未経験の方でも大丈夫です。＞ ※研修修了予定者も歓迎です！ ・ＯＪＴを通じてしっかりとサポートいたしますので、安心して勤 務開始していただけます。バイク通勤可 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒178-0065
東京都練馬区西大泉３－２６－１５ さかえやビル２Ｆ
最寄り駅
西武池袋線 大泉学園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
大泉学園駅からバス「大泉第三小学校」下車徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため。再雇用制度あり。
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコンスキル（簡単なエクセル、ワード入力）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
272,000円〜399,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円〜279,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 60,000円〜70,000円
役職手当 3,000円〜50,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・能力に応じて手当は変動する
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
209,000円〜440,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始・誕生日休暇・メンテナンス休暇、
週によっては１日８Ｈに満たない日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償傷害保険）
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
51人
|
就業場所
48人
|
うち女性
44人
|
うちパート
32人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・訪問介護・居宅介護支援（ケアマネ）・通所介護（デイサービス
）・福祉用具貸与販売・住宅改修・障害者サービス・練馬区ホーム ヘルプサービス |
|||
| 会社の特長 |
在宅介護の三本柱の構築を目指し、その人らしい生活とは何かを常
に考え、ご利用者・ご家族・業界、地域の方から信頼される企業を 目指します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
北楯 利宗
|
|||
| 法人番号 |
8011601017440
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒178-0065
東京都練馬区西大泉３－２６－１５ さかえやビル２Ｆ
最寄り駅
西武池袋線 大泉学園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表者
担当者（カタカナ）
キタダテ
担当者
北楯
電話番号
03-5933-0556
ＦＡＸ
03-5933-0557
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・土曜日日曜日はお休み。有給休暇は取りやすいです。
・その他の休日 ※年末年始休暇 ※夏休み ※誕生日休暇 ※メンテナンス休暇 ※おしかつ休暇 ※思いやり休暇 ※その他公休あり ・昇給、賞与は勤務状況による。 ・制服貸与あり ・バイク通勤可 ☆退職金制度あり（会社負担）～勤続６ヶ月以上が対象 ☆がん保険制度あり（会社負担） ☆賠償保険（会社負担） ☆傷害保険（会社負担） ハローワークから事前電話連絡のうえ面接日時を決めます。 面接日に応募書類をご持参下さい。 ＃２３区 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○新人研修（ＯＪＴ中心）
○毎月の法人研修とキャリアアップ研修を行っており ます。 |
||
| 両立支援の内容 |
○育児、介護、家庭のご事情等を考慮しながらの就労を個別にて支
援できる体制を構築しております。 ○実績・・・３歳未満の子、未就学児の育児と仕事の両立支援を実 施（社内規定） |
||
| 事業所に関する特記事項 |
練馬区大泉学園にて介護事業を中心に事業を展開して
おります。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。