求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-15593641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
市町村の機関
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1309-100796-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トシマクキョウイクイインカイ
豊島区教育委員会
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| 所在地 |
〒171-8422
東京都豊島区南池袋２－４５－１
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| ホームページ | http://www.city.toshima.lg.jp | |
仕事内容
| 職種 |
学校開放管理員（１）／豊島区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
学校施設の開放に伴う、児童等の見守り等（安全確認）、校舎内外
の見廻り（警備）、施設利用団体等の対応（受付事務等）、その他 業務に関連する事務処理（事務全般）。 東京都豊島区立小学校２２校または区立池袋中学校の内１校もしく は２校を担当。 勤務日の基本は年間を通し隔日交替勤務（従事は１人、土日祝含む 、ただし年末年始１２月２９日～１月３日は除く）。年間勤務日数 は１８０日、月平均勤務日数は１５日。月額給与はこの１５日で支 給（中途採用・退職者は勤務日数調整）。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年7月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績が良好な場合（上限４回）
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| 就業場所 |
〒000-0000
東京都豊島区立小学校２２校または区立池袋中学校の内
１校もしくは２校 就業場所に関する特記事項
就業場所は区のホームページをご参照ください。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東京都豊島区立小学校２２校また
は区立池袋中学校 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
原則１か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 200円〜200円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給換算＝月給÷１５日÷７．７５Ｈで計算
基本給（地域手当含まない）：１１６，３５７円 地域手当相当分 ：２３，２７１円 ※金額は条例の定まるところにより変更される場合有り |
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| 賃金形態等 |
月給
139,628円〜139,628円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
13時15分〜22時00分
就業時間２
7時45分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
（１）平日・土・日・祝日
（２）土・日・祝日（ただし年数回・未定） （１）（２）共 実働７時間４５時間＋休憩１時間 ＊就業時間外の学校開放事業等があった場合１５分程度残業あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
指定された勤務日以外は休日。（基本は年間を通じて隔日勤務。土
日祝含む、ただし年末年始１２月２９日から１月３日は除く。） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,000人
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就業場所
41人
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うち女性
4人
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うちパート
41人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治40年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地方自治体として、区立の幼稚園、小学校、中学校を運営面・管理
面で支えております。 |
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| 会社の特長 |
教育は夢を作り、人を作り、そしてこの国の形を作ります。教育の
営みは意図的、計画的、系統的に日々実直に繰り返されてこそ継続 した力を得るものというビジョンを持ち、活動しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
教育長
代表者名
金子 智雄
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| 法人番号 |
8000020131164
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
応募書類受付後、日時をご連絡いたします。
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| 選考場所 |
〒171-8422
東京都豊島区南池袋２－４５－１
最寄り駅
ＪＲ線 池袋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
所定の申込書等 写真貼付
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
豊島区南池袋２－４５－１ 豊島区役所７階放課後対策課
※求人に関する特記事項及び募集案内をご確認ください。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＨＰの勤務パターンの内、学校開放管理員（１）に対する求人です
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| 担当者 |
課係名、役職名
放課後対策課 管理グループ
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
03-4566-2786
ＦＡＸ
03-3980-5163
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇地方公務員法第１６条の規定に基づき、各号いずれかに該当する
方は受験できません。 ・詳細は学校開放管理員の募集案内を必ずご覧ください。 ・年次有給休暇は初年度１２日付与（採用月により異なる） ・労働条件により該当する保険に加入。 〇子供と触れ合うため、一定程度の体力が求められます。 〇定員に達した時点で締め切ります。申し込み前に必ずお問い合わ せください。 ※応募希望の方はハローワーク紹介を受け、所定の申込書（写真 貼付）、紹介状を事前に郵送又は持参して下さい。 ※持参の場合、受付は土・日曜、祝日を除く午前８時３０分から 午後５時１５分まで。 ※郵送の場合、封筒表面に「会計年度任用職員採用選考申込書在 中」と朱書きし、簡易書留により郵送してください。簡易書留によ らないものの事故については対応いたしかねます。 〇募集案内及び所定の申込書は窓口、公式ＨＰにて配布 窓口：豊島区教育部放課後対策課管理グループ ＨＰ：公式ＨＰトップ画面より「会計年度任用職員の募集」→「 令和６年度募集」→「教育・学校」→「学校開放管理員（放課後対 策課）」で検索 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
学校開放管理員とは豊島区の学校開放事業の適正な実施運用およ
び安全管理を職務とする職員です。そのため、学校や行政、地域や 学校開放利用者との間にたち、調整確認や施設管理などを行います 。 学校開放事業とは区立小中学校の施設を学校教育に支障のない範 囲で開放し、生涯学習の振興、開かれた学校づくりおよび地域コミ ュニティーの形成に寄与することを目的としています。具体的には 、子どもたちのための身近で安全な遊び場としての遊び場開放、生 涯学習のための団体開放、また学校開放運営委員会による行事の開 催などが行われています。 学校開放管理員の主な業務は、学校施設の開放に伴う、児童等の 見守り等（安全確認）、校舎内外の見廻り（警備）、施設利用団体 等の対応（受付事務等）、その他業務に関連する事務処理（事務全 般）になります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務規程により賃金を決定しています。
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。