求人番号 |
13090-14008941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
池袋公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1309-644371-1
|
|
---|---|---|
事業所名 |
トウデンパートナーズ カブシキガイシャ
東電パートナーズ 株式会社
|
|
所在地 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
|
|
ホームページ | https://www.tepco-partners.co.jp |
職種 |
東電さわやか/ホームヘルパー(常勤)<中野区中央>
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して介護サービスを提供
します。(場合によって、直行直帰もあり) 身体に直接触れて行う身体介護と掃除や洗濯、調理、買い物等の 身の回りのお世話などを行う生活援助となります。 ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です! ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 *事業所内での事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力が出来れば 大丈夫です。 変更範囲:会社の定める業務 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
該当者なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務量、勤務態度、能力、経営状況等をふまえ総合的に判断する
|
|
就業場所 |
〒164-0011
東京都中野区中央1丁目1-3 新都心中央ビル1階
当社運営 東電さわやかケア中野 最寄り駅
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
充実した研修があるので未経験・ブランクの方でも大丈夫です。
お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行するので安心です。 また、介護職としての経験があれば経験を活かすことができます。 |
|
必要なPCスキル |
訪問サービスがないときは簡単な事務をお願いします。
文字の入力ができれば大丈夫です。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
|
試用期間 |
なし
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,310円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,310円〜1,310円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
22日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜144,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
8時40分〜17時40分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日お休みですが、サービスの状況に応じて出勤となります。
その場合は平日に振り替えてお休みを取れます。 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
1,200人
|
就業場所
19人
|
うち女性
18人
|
うちパート
6人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成18年
|
|||
資本金 |
5,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
安心と信頼のサービスを提供する東京電力グループです。居宅介護
支援・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・福祉 用具貸与等の複合拠点を一都三県に79事業所を展開しています。 |
|||
会社の特長 |
家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修
で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中島 佳子
|
|||
法人番号 |
7010601035701
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒164-0011
東京都中野区中央1-1-3
新都心中央ビル1階 当社運営「東電さわやかケア中野」 最寄り駅
東京メトロ丸の内線 中野坂上駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証明書(写)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
人材採用担当
電話番号
03-6328-3533
FAX
03-5907-3823
Eメール
recruit@tepco-partners.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
・正社員登用制度あり!サービス提供責任者へステップアップ
した方もおります。 ★以下の新型コロナウイルス感染防止対策を行っています。 1毎日の検温、2健康チェック、3手洗い、4手指消毒の徹底 5マスク着用の義務、6施設内の換気、7定期的な消毒 *事前連絡のうえ、東京都豊島区の本社に、 1:履歴書、2:職務経歴書、3:資格証明書(写)、 4:ハローワーク紹介状 の4点をご郵送ください。 書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。 『東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、 人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト 「ふくむすび」(https://www.fukushij inzai.metro.tokyo.jp/)で公表してい ます。』 |
---|
事業所からのメッセージ |
★東京電力グループの安定基盤で地域を支えています。
在宅介護を中心に一都三県で「東電さわやか」を運営しています。 東京電力グループとして高齢者や障がい者のライフラインを支えて います。 ★充実の研修体制で未経験でも安心! 東電さわやかでは、資格は取ったけれど不安がある、未経験の方で も安心してお仕事が始められるように研修が充実しております。 ブランクがある方も技術や知識の振り返りができる環境です。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度あり
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度あり
|
||
福利厚生の内容 |
1:有給休暇は入社時に付与!
お子様や家庭の事情で急なお休みが必要なときには安心です! (初年度は入社日で日数が変動) 2:♪誕生日休暇で心も体もリフレッシュ♪ 有給休暇とは別で年1日お休みすることができます。 お仕事とプライベートの両立が可能です。 3:WELBOX(福利厚生サービス)に加入 会員制福利厚生サービスに加入しているので、様々な福利厚生 サービスを会員割引料金で利用することが可能です。旅行や レジャー、映画、グルメなど、様々なサービスが会員価格にて 利用できますので、プライベートも充実できます。 ※上記内容は正社員のみ。パートは異なります。 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
★充実の研修体制で安心スタート!★
未経験・ブランクがあっても、新任者研修や職種別の 研修があるため安心してお仕事がスタートすることが できます!介護技術の研修が充実している以外にも、 マニュアルも整備されているのでOJTを通じて アウトプットしていくことも可能です。 |
||
両立支援の内容 |
【ホームヘルパー】
週1日1時間~OKなので、空いた時間を有効活用できます。 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」、「午前中だけ働 きたい」という希望等をお伺いしてお仕事を調整いたします。 お子様の急な病気、学校行事などを最優先にすることが可能です! 【その他、正社員・パート】 お子様の学校行事等があってお休みが必要という場合は、スタッフ 同士で協力し合ってスケジュール調整を行っております。 また、時短勤務で働いている子育て中のスタッフもおり、育児との 両立も可能な環境となっています。 ご家族で介護が必要な場合は介護休暇の取得も可能です。(規定有 ) |