求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-13040841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1309-636481-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジンタシザン
特定非営利活動法人たしざん
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| 所在地 |
〒178-0063
東京都練馬区東大泉七丁目４６番１４号
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| ホームページ | https://tashizan-knight.crayonsite.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
世話人（障がい者グループホーム）・夜勤／練馬区栄町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆障がい者グループホームの世話人の募集です。
・夕方時から翌朝まで障がいをお持ちの利用者様の朝・夕食作りや 掃除、利用者様の話し相手をして頂きます。 ・時間については応相談致します。 ◆家庭的な雰囲気のホームです。 ＊未経験歓迎 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒176-0006
東京都練馬区栄町２－１０
たしざんグループホーム江古田駅前 最寄り駅
西武池袋線 江古田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
都営大江戸線 新江古田駅 から 徒歩７分
別のグループホームへの応援を相談する可能性があります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当法人の別のグループホーム（練
馬区内西武池袋線沿線） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,113円〜1,113円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,113円〜1,113円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【時給換算】
＊日給÷（１２．５時間＋３．５時間×０．２５） ※深夜労働時間３．５時間含む |
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| 賃金形態等 |
日給
14,889円〜14,889円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
仮眠時間（休憩時間）１：００～４：３０＋他３０分休憩２回
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
270分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．障害福祉サービス事業 ２．就農を支援する事業 ３．一般相
談支援事業 ４．特定相談支援事業 ５．障害児相談支援事業 ６．共同生活援助 |
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| 会社の特長 |
共生社会の実現に向けて障害者を対象としてその意思が最大限尊重
されながら生活全般を地域社会において営む事ができるように多様 な福祉サービスの提供により障害者福祉の発展、向上に寄与する。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
前田典子
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| 法人番号 |
6011605002085
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒178-0063
東京都練馬区東大泉４丁目３－１ 第２千代田ビル１階
たしざん大泉学園駅前 最寄り駅
西武池袋線大泉学園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒178-0063
東京都練馬区東大泉七丁目４６番１４号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
マエダ ユタカ
担当者
前田 豊
電話番号
03-6316-9541
ＦＡＸ
03-6316-9541
Ｅメール
noritynority@ac.auone-net.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊休憩時間は法定どおり。
＊労働条件により該当する保険に加入します。 ＊年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決め、 面接日前日までに履歴書、職務経歴書、ハローワークの紹介状を郵 送またはＥメールでお送り下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
たしざんグループホームは、障がいをお持ちの方が、親なき後も住
み慣れた地域で安心して暮らせる大切な場所です。様々なご利用者 様に穏やかに安心して日々を過ごして頂ける様に、環境と支援を提 供させて頂きます。 私たちはお父さんお母さん、お兄さん、お姉さんのつもりで、あた たかいホームを心に描いています。「いってきます」「いってらっ しゃい」「ただいま」「おかえり」の言葉が自然に飛び交う新しい ホームを、皆さまと一緒に始めて行きたいと思っています。 あなたも是非私たちと一緒にあたたかいホームを作っていきません か。 研修制度もあり、安心してスタートして頂けます。待遇面も、労災 保険完備、交通費支給はもちろんのこと、昇給など、給与面でもし っかり評価させていただきます。長く安心して働いていただく環境 を用意しています。 利用者様が、毎日元気に安心して生活が出来るよう、サポートに努 めていただける方をお待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
たしざん福祉作業所
代表的な支店・営業所・工場等２
たしざんグループホーム
代表的な支店・営業所・工場等３
たしざん相談ステーション
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| 年商 |
令和4年
1億588万円
令和3年
5,746万円
令和2年
2,374万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ＪＡ東京あおば とりたて石神井（石神井町）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
障害者・虐待防止・災害・支援体制
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
バリアフリー条例に則った施設
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。