求人番号 |
13090-12781841
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受付年月日 |
2024年3月28日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1309-644371-1
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事業所名 |
トウデンパートナーズ カブシキガイシャ
東電パートナーズ 株式会社
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所在地 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
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ホームページ | https://www.tepco-partners.co.jp |
職種 |
未経験OK!居宅ケアマネジャー<大和市西鶴間>
job tagについて
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仕事内容 |
☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が
過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理(サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等)に関する業務を行います。 変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒242-0005
神奈川県大和市西鶴間1丁目8-14 ヌーヴェル南林間101
当社運営 東電さわやかケア鶴間 最寄り駅
小田急江ノ島線 南林間駅・鶴間駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤範囲内
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問介護の経験がある方は在宅経験が活かせます!
ケアマネジャー未経験の方でも充実した研修があるので 活躍できる環境です。 |
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必要なPCスキル |
ケアプランの作成などでPCを使用いたします。
特別なスキルは必要ありませんので、文字の入力などが出来れば 大丈夫です。IT研修もあるのでご安心ください。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
235,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜235,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
月給235,000円~265,000円
(業績手当含む) 主任ケアマネ手当 5,000円/月 法定管理者手当 10,000円/月 職位手当 20,000円/月 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
22日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時40分〜17時40分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的又は緊急を要するお客様対応がある場合に
月65時間、年6回、年550時間を上限とする。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
夏期休暇(年3日)、誕生日休暇(年1日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,200人
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就業場所
9人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成18年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
安心と信頼のサービスを提供する東京電力グループです。居宅介護
支援・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・福祉 用具貸与等の複合拠点を一都三県に79事業所を展開しています。 |
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会社の特長 |
家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修
で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中島 佳子
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法人番号 |
7010601035701
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒242-0005
神奈川県大和市西鶴間1丁目8-14 ヌーヴェル南林間101
当社運営 東電さわやかケア鶴間 最寄り駅
小田急江ノ島線 南林間駅・鶴間駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証明書(写)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
人材採用担当
電話番号
03-6328-3533
FAX
03-5907-3823
Eメール
recruit@tepco-partners.co.jp
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求人に関する特記事項 |
★【研修充実】新任者研修、ケアマネジャー研修あり!
IT研修もあるので、未経験の方でも安心してお仕事が スタートできる環境です。 ★業務効率化を進めていますので、仕事と家庭や育児等の プライベートの両立も可能です。 *ハローワークから事前連絡のうえ、東京都豊島区の本社に、 1:履歴書 2:職務経歴書 3:資格証明書(写) 4:ハローワーク紹介状の4点をご郵送ください 書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 『東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、 人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト 「ふくむすび」(https://www.fukushij inzai.metro.tokyo.jp/)で公表してい ます。』 |
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事業所からのメッセージ |
★東京電力グループの安定基盤で地域を支えています。
在宅介護を中心に一都三県で「東電さわやか」を運営しています。 東京電力グループとして高齢者や障がい者のライフラインを支えて います。 ★充実の研修体制で未経験でも安心! 東電さわやかでは、資格は取ったけれど不安がある、未経験の方で も安心してお仕事が始められるように職種別の研修があります。 ケアマネジャーの基礎研修で業務の全体像を理解いただくことが 可能となっています。業務マニュアルも完備していますので安心! 今までのご経験を活かして、ステップアップ・キャリアアップを 目指している方も歓迎です。 ★仕事とプライベートの両立が可能です! 業務効率化を行っていますので、残業もほぼありません。 基本、土日祝休みのため、プライベートの充実が可能です。 スタッフ同士が協力し合う環境ですので、お子様の学校行事など プライベートでお休みが必要な場合には相談しながらお休みを 取得することも可能です。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度あり
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度あり
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福利厚生の内容 |
1:有給休暇は入社時に付与!
お子様や家庭の事情で急なお休みが必要なときには安心です! (初年度は入社日で日数が変動) 2:♪誕生日休暇で心も体もリフレッシュ♪ 有給休暇とは別で年1日お休みすることができます。 お仕事とプライベートの両立が可能です。 3:WELBOX(福利厚生サービス)に加入 会員制福利厚生サービスに加入しているので、様々な福利厚生 サービスを会員割引料金で利用することが可能です。旅行や レジャー、映画、グルメなど、様々なサービスが会員価格にて 利用できますので、プライベートも充実できます。 ※上記内容は正社員のみ。パートは異なります。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
★充実の研修体制で安心スタート!★
未経験・ブランクがあっても、新任者研修や職種別の 研修があるため安心してお仕事がスタートすることが できます!介護技術の研修が充実している以外にも、 マニュアルも整備されているのでOJTを通じて アウトプットしていくことも可能です。 |
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両立支援の内容 |
【ホームヘルパー】
週1日1時間~OKなので、空いた時間を有効活用できます。 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」、「午前中だけ働 きたい」という希望等をお伺いしてお仕事を調整いたします。 お子様の急な病気、学校行事などを最優先にすることが可能です! 【その他、正社員・パート】 お子様の学校行事等があってお休みが必要という場合は、スタッフ 同士で協力し合ってスケジュール調整を行っております。 また、時短勤務で働いている子育て中のスタッフもおり、育児との 両立も可能な環境となっています。 ご家族で介護が必要な場合は介護休暇の取得も可能です。(規定有 ) |